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141. Carrera sanitaria en el Perú. Avances en la generación de un consenso Minsterio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos

por Perú. Ministerio de Salud (MINSA) Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.

Lima MINSA 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

142. Carta de serviços ao cidadão Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. Secretaria de Gestão

por Brasil. Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão Secretaria de Gestão.

Edición: Segunda ediciónBrasilia Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão 2008Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

143. Civil service reform in Latin American and the Caribbean. Proceedings of a conference Eds. Shahid Amjad Chaudhry, Gary James Reid, Waleed Haider Malik

por Amjad Chaudhry, Shahid [Editor] | James Reid, Gary [Editor] | Haider Malik, Waleed [Editor].

Washington D. C. Banco Mundial 1994Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

144. Civil service reform papers MDGB

por MDBG.

[Florida] MDBG 2008Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

145. Comentarios y aportes desde la gestión de recursos humanos de las empresas Paulina Bocaz

por Bocaz, Paulina [Autor].

Montevideo CEPAL 2003Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

146. Como sonhar grande, mas não implementar tanto assim Coordenação de Desenvolvimento do Ministério do Trabalho da Jordânia Leslie Shimotakahara

por Shimotakahara, Leslie [Autor].

Brasilia ENAP 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

147. Compendio normativo de la Dirección General de Servicio Civil DGSC, Dirección General de la Dirección General de Servicio Civil

por Costa Rica. Dirección General de Servicio Civil (DGSC).

San José 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

148. Competencias básicas del servidor público Grupo Recursos Humanos de Empresas Públicas

por Grupo Recursos Humanos de Empresas Públicas.

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2006Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

149. Competitividad para qué. Análisis de la relación entre competitividad y desarrollo humano en México Jorge Alberto Ordóñez Tovar

por Ordóñez Tovar, Jorge Alberto [Autor].

Origen: Reforma y DemocraciaCaracas CLAD 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

150. Construcción de un modelo de formación en gestión de personas Eduardo Abarzúa Cruz

por Abarzúa Cruz, Eduardo [Autor] | Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública Buenos Aires-Argentina) 2008 abril 4-7 13°.

Buenos Aires 2008Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

151. Contribución del Régimen de Servicio Civil en el proceso de gobernabilidad democrática de Costa Rica Dirección General del Servicio Civil

por Costa Rica. Dirección General de Servicio Civil (DGSC).

Origen: Revista Centroamericana de Administración PúblicaSan José ICAP 2002Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

152. De relaciones industriales a gestión y desarrollo humano. La evolución de la gestión de recursos humanos en el Perú Makaly A. Rivera Chú

por Rivera Chú, Makaly A [Autor].

Origen: Tiempo de OpiniónLima Universidad ESAN 2013Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

153. Desarrollo estratégico de recursos humanos en el Estado Mercedes Iacoviello

por Iacoviello, Mercedes [Autor].

Origen: Reforma y DemocraciaCaracas CLAD 1999Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

154. Diagnóstico Institucional de Sistemas de Servicio Civil resultados del análisis por subsistemas Mercedes Lacoviello

por Lacoviello, Mercedes [Autor] | Zuvanic, Laura [Coordinador].

Origen: Reunión de la Red de Gestión y Transparencia de la Política Pública [5]Washington D. C. BID 2007Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

155. Diagnóstico Institucional del Sistema de Servicio Civil en Venezuela Rosa Amelia González de Pacheco

por González De Pacheco, Rosa Amelia [Autor].

Caracas BID 2007Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

156. Dimensional X – a dificuldade na obtenção da informação em meio a problemas na gestão de pessoas Lectícia Bizarria Gomide

por Gomide, Lectícia Bizarria [Autor].

Brasilia ENAP 2013Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

157. Diseño de políticas y sistema de selección de personal. Claves para una gestión articulada de los recursos humanos del Estado Ana María Ferraris

por Ferraris, Ana María [Autor].

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

158. Diseño de políticas y sistema de selección de personal. Claves para una gestión articulada de los recursos humanos del Estado Ana María Ferraris

por Ferraris, Ana María [Autor].

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo Oficina Nacional del Servicio Civil 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

159. East Asia decentralizes. Making local government work World Bank

por Banco Mundial.

Washington D. C. Banco Mundial 2005Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

160. El control del presentismo SGH 2.0 Hernán Castro

por Castro, Hernán [Autor] | Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC).

Origen: Transformación : Estado y Democracia 2008Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

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