Competitividad para qué. Análisis de la relación entre competitividad y desarrollo humano en México
Por: Ordóñez Tovar, Jorge Alberto
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Caracas CLAD 2011Descripción: 20 páginas.Tema(s): COMPETITIVIDAD | DESARROLLO HUMANO | RECURSOS HUMANOS | CAPITAL HUMANO | PERSONAL | FUERZA DE TRABAJO | GESTIÓN DEL PERSONAL | FACTURA ELECTRÓNICA | TRABAJADORES | EMPLEADOS | EVALUACIÓN DEL PERSONAL | RECLUTAMIENTO | BURÓCRATAS DE NIVEL MEDIO | RENDIMIENTO LABORAL | MÉXICORecursos en línea: Haga clic para acceso en línea Competitividad, desarrollo y bienestar: elementos conceptuales -- Desigualdades regionales en México -- Metodología de trabajo -- Resultados
Este documento presenta en primer lugar algunas teorías de competitividad y desarrollo humano, con el fin de establecer un sustento teórico. En segundo lugar se realiza un análisis socio-económico de las regiones (estados) de México con el objetivo de evidenciar las grandes diferencias regionales que existen en el país, y mostrar que si bien podrían atribuirse a aspectos tales como la evolución del proceso de desarrollo territorial del país, la dotación de diversos recursos en las regiones y la lucha de las fuerzas internas. Por último, se muestra la metodología de trabajo seguida en este estudio. Los resultados obtenidos se exponen en la cuarta sección. Se concluye en la quinta parte con algunos comentarios finales.
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