Your search returned 12 results. Subscribe to this search

|
1. La economía colaborativa Una aproximación al turismo colaborativo en España José Miguel Rodríguez-Antón [y otros tres]

por Rodríguez-Antón, José Miguel [autor] | Alonso-Almeida, María del Mar | Celemín Pedroche, Soledad | Rubio-Andrada, Luis | Centro Internacional de Investigación e Información sobre la Economía Pública, Social y Cooperativa (Valencia).

Origen: CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y CooperativaAcceso en línea: Texto completo Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP (1).

2. 10 claves para sacar partido a las redes sociales Centro de Estudios Financieros

por Centro de Estudios Financieros.

Madrid CEF 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

3. Competitividad para qué. Análisis de la relación entre competitividad y desarrollo humano en México Jorge Alberto Ordóñez Tovar

por Ordóñez Tovar, Jorge Alberto [Autor].

Origen: Reforma y DemocraciaCaracas CLAD 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

4. Design the future of your business with productive HR policies Lisa Smith

por Smith, Lisa [Autor].

[sin lugar] 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

5. Discarding negative influences to initiate a progressive employer or employee relationship

[sin lugar] 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

6. Entrepreneurial leadership, human capital management, and global competitiveness. An empirical study of Taiwanese MNC's Ya-Hui Ling, Bih-Shiaw Jaw

por Ling, Ya-Hui [Autor] | Olivares Olivares, Silvia Lizett.

Origen: Journal of Chinese Human Resource[United Kingdom] Emerald Group Publishing 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

7. How do we overcome the perception of favoritism? Katherine Zatz, David Zatz

por Zatz, Khaterine [Autor] | Zatz, Davi [Autor].

[USA] MediaTec Publishing 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

8. Relación en las percepciones del estilo de liderazgo del jefe inmediato con el desempeño laboral de los estudiantes en práctica de la universidad ICESI Sandra Willman Carvajal, María Isabel Velasco Arango

por Willman Carbajal, Sandra [Autor] | Velasco Arango, María Isabel [Autor].

Origen: Estudios GerencialesCali Universidad ICESI 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

9. Toward greater spirituality in personal and professional life The movement gains momentum during these challenging times Joan Marques, Satinder Dhiman, Richard King, Tahmoures Aíshar

por Marques, Joan [Autor].

Origen: Organization Development Journal[USA] International Society for Organization Development 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

10. Tres pasos para mitigar los problemas de comunicación multicultural en la empresa L. Nardon, Richard M. Steers, Carlos Sánchez Runde

por Gómez de la Torre Barúa, Juan Andrés, Mag [Autor] | Steers, Richard M [Autor] | Meléndez, Martha [Autor].

Origen: IESE InsightBarcelona Elsevier 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

11. What to look for in an optimized employee benefits service provider Lisa Smith

por Smith, Lisa [Autor].

[sin lugar] 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

12. When executives rake in millions the callous treatment of lower level employees Sreedhari D. Desai, Donald Palmer, Jennifer M. George, Arthur P. Brief

por Desai, Sreedhari D [Autor] | Collins, Sally [autora] | Palmer, Donald [Autor] | Kanel, Keshav.

SSRN 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

Contáctenos:
Correo: biblioteca@servir.gob.pe
Dirección: Av. Cuba 699, Jesús María, Lima, Perú
Central telefónica: (511) 2063370 | 0-800-10024 (línea gratuita) anexo 2703