Diagnóstico Institucional de Sistemas de Servicio Civil resultados del análisis por subsistemas
Por: Lacoviello, Mercedes
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Colaborador(es): Zuvanic, Laura.
Washington D. C. BID 2007Descripción: 41 páginas.Tema(s): ANÁLISIS DE RESULTADOS | DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL | ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL | SERVICIO CIVIL | TRANSPARENCIA | POLÍTICAS PÚBLICAS | RECURSOS HUMANOS | GESTIÓN DEL PERSONAL | EMPLEABILIDAD | RELACIONES LABORALES | RELACIONES HUMANAS | RELACIONES SOCIALES | AMÉRICA LATINARecursos en línea: Haga clic para acceso en línea Planificación de recursos humanos -- Organización del trabajo -- Gestión del empleo -- Gestión del rendimiento -- Gestión de la compensación -- Gestión del desarrollo profesional -- Gestión de las relaciones humanas y sociales -- Organización de la función de recursos humanos
Este informe sintetiza los resultados del diagnóstico institucional de sistemas de servicio civil e incluye información sobre planificación de recursos humanos, organización del trabajo, gestión del empleo, gestión del rendimiento, gestión de la compensación, gestión del desarrollo profesional, gestión de las relaciones los humanas y sociales, gestión de las relaciones, y organización de la Función de Recursos Humanos.
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