Competencias básicas del servidor público
Por: Grupo Recursos Humanos de Empresas Públicas
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Montevideo ONSC 2006Descripción: 12 páginas.Tema(s): COMPETENCIAS | SERVIDOR PÚBLICO | RECURSOS HUMANOS | EMPRESAS PÚBLICAS | SECTOR PÚBLICO | POLÍTICA EDUCATIVA | GESTIÓN DEL TALENTO | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | FUNCIÓN PÚBLICA | SERVICIOS SOCIALES | ESCUELAS PÚBLICAS MUNICIPALES | URUGUAYRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea Concepto de Servidor Público -- Objetivos -- Ámbito de aplicación -- Las competencias laborales en la administración pública -- Metodología empleada para definir las competencias básicas del Servidor Público -- Determinar y definir las funciones comunes en la administración pública -- Identificar y definir competencias claves del Servidor Públicos
El siguiente trabajo propone en primer lugar, contextualizar al lector en relación a la posibilidad de utilizar esta potente herramienta de gestión en la transformación de la Administración Pública Uruguaya, avanza en lo sustantivo, en una dimensión propositiva, presentándonos la formulación de definiciones concretas para su implementación a nuestra realidad.
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