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41. Civil service reform papers MDGB

por MDBG.

[Florida] MDBG 2008Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

42. Comentarios y aportes desde la gestión de recursos humanos de las empresas Paulina Bocaz

por Bocaz, Paulina [Autor].

Montevideo CEPAL 2003Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

43. Como sonhar grande, mas não implementar tanto assim Coordenação de Desenvolvimento do Ministério do Trabalho da Jordânia Leslie Shimotakahara

por Shimotakahara, Leslie [Autor].

Brasilia ENAP 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

44. Compendio normativo de la Dirección General de Servicio Civil DGSC, Dirección General de la Dirección General de Servicio Civil

por Costa Rica. Dirección General de Servicio Civil (DGSC).

San José 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

45. Competencias básicas del servidor público Grupo Recursos Humanos de Empresas Públicas

por Grupo Recursos Humanos de Empresas Públicas.

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2006Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

46. Competitividad para qué. Análisis de la relación entre competitividad y desarrollo humano en México Jorge Alberto Ordóñez Tovar

por Ordóñez Tovar, Jorge Alberto [Autor].

Origen: Reforma y DemocraciaCaracas CLAD 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

47. Construcción de un modelo de formación en gestión de personas Eduardo Abarzúa Cruz

por Abarzúa Cruz, Eduardo [Autor] | Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública Buenos Aires-Argentina) 2008 abril 4-7 13°.

Buenos Aires 2008Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

48. Contribución del Régimen de Servicio Civil en el proceso de gobernabilidad democrática de Costa Rica Dirección General del Servicio Civil

por Costa Rica. Dirección General de Servicio Civil (DGSC).

Origen: Revista Centroamericana de Administración PúblicaSan José ICAP 2002Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

49. De relaciones industriales a gestión y desarrollo humano. La evolución de la gestión de recursos humanos en el Perú Makaly A. Rivera Chú

por Rivera Chú, Makaly A [Autor].

Origen: Tiempo de OpiniónLima Universidad ESAN 2013Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

50. Desarrollo estratégico de recursos humanos en el Estado Mercedes Iacoviello

por Iacoviello, Mercedes [Autor].

Origen: Reforma y DemocraciaCaracas CLAD 1999Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

51. Diagnóstico Institucional de Sistemas de Servicio Civil resultados del análisis por subsistemas Mercedes Lacoviello

por Lacoviello, Mercedes [Autor] | Zuvanic, Laura [Coordinador].

Origen: Reunión de la Red de Gestión y Transparencia de la Política Pública [5]Washington D. C. BID 2007Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

52. Diagnóstico Institucional del Sistema de Servicio Civil en Venezuela Rosa Amelia González de Pacheco

por González De Pacheco, Rosa Amelia [Autor].

Caracas BID 2007Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

53. Dimensional X – a dificuldade na obtenção da informação em meio a problemas na gestão de pessoas Lectícia Bizarria Gomide

por Gomide, Lectícia Bizarria [Autor].

Brasilia ENAP 2013Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

54. Diseño de políticas y sistema de selección de personal. Claves para una gestión articulada de los recursos humanos del Estado Ana María Ferraris

por Ferraris, Ana María [Autor].

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

55. Diseño de políticas y sistema de selección de personal. Claves para una gestión articulada de los recursos humanos del Estado Ana María Ferraris

por Ferraris, Ana María [Autor].

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo Oficina Nacional del Servicio Civil 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

56. East Asia decentralizes. Making local government work World Bank

por Banco Mundial.

Washington D. C. Banco Mundial 2005Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

57. El control del presentismo SGH 2.0 Hernán Castro

por Castro, Hernán [Autor] | Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC).

Origen: Transformación : Estado y Democracia 2008Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

58. El ICAP en Centroamérica. Información sobre seminarios de Recursos Humanos ICAP-IEAP Carlos Molina Osegueda

por Molina Osegueda, Carlos [Autor].

Origen: Revista Cetroamericana de Administración PúblicaSan José ICAP 1990Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

59. El papel de la capacitación en la gestión del cambio y del conocimiento. Bases para las organizaciones públicas que aprenden Sonia Sescovich Rojas

por Sescovich Rojas, Sonia [Autor].

Origen: Reforma y DemocraciaCaracas CLAD 2003Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

60. El papel de la fiscalización y otras formas de control en la Gestión del Talento Humano en la Función Pública. El caso de la Dirección General de Servicio Civil de Costa Rica Bernal Robles Robles

por Robles Robles, Bernal [Autor].

Origen: Revista Cetroamericana de Administración PúblicaSan José ICAP 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

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