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El papel del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Jorge Bruni
por Bruni, Jorge [Autor]. Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2007Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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El servicio público en la República Federal de Alemania Klaus Schluter
por qqq [autor]. Origen: Revista Centroamericana de Administración PúblicaSan José ICAP 2002Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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El Sistema Ocupacional Retributivo del Poder Ejecutivo del Uruguay El nuevo modelo incluido en el Estatuto del Funcionario Ramiro Bello
por Bello, Ramiro [Autor] | Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC). Origen: Transformación : Estado y Democracia 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Enter the dragon interview with Duncan Bannatyne David Woods
por Woods, David [Autor]. [United Kingdom] HR Magazine 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Entre fantasía y realidad Una historia de calidad Beatriz Páez
por Páez, Beatriz [Autor]. Origen: Revista Centroamericana de Administración Pública (ICAP) 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Estadísticas de Empleo Público bajo el Régimen de Servicio Civil ICAP
por Instituto Centroamericano de Administración Pública (ICAP). Origen: Revista Centroamericana de Administración Pública (ICAP) 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Estadísticas del empleo público bajo el régimen del servicio civil Instituto Centroamericano de Administración Pública
por Instituto Centroamericano de Administración Pública (ICAP). Origen: Revista Centroamericana de Administración PúblicaSan José ICAP 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Estudio de casos experiencias en la gestión de recursos humanos en salud Ministerio de Salud. Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección General de Formación y Perfeccionamiento
por Perú. Ministerio de Salud (MINSA) Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección General de Formación y Perfeccionamiento. Edición: Primera ediciónLima MINSA 2006 Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Estudio sobre Sumarios de la Administración Central 2005-2008 Oservatorio de la Gestión Humana del Estado
por Observatorio de la Gestión Humana del Estado. Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Estudo de caso sobre desenvolvimento pessoal e profissional Wanderley Silva
por Silva, Wanderley [Autor]. Brasilia ENAP 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Evaluación en el trabajo en equipo aspectos a tomar en cuenta
por Pease Dreibelbis, María Angélica [Autor]. 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Falta de compromisso ou despreparo organizacional. Conflitos de jornada de trabalho no serviço público Lucivaldo de Sousa Pereira
por De Sousa Pereira, Lucivaldo [Autor]. Brasilia ENAP 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Finding qualified worker Peter Cappeli
por Cappeli, Peter [Autor]. [Florida] LRP Publications 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Florida's HR reforms service first, service worst, or something in between? Elsie B. Crowell, Mary E. Guy
por Crowell, Elsie B [Autor] | Guy, Mary E [Autor]. Origen: Public Personnel Management[USA] SAGE 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Formación de Recursos Humanos en Salud Fuentes de Información Dirección de Gestión de Información. Servicios de Documentación
por Dirección de Gestión de Información Servicios de Documentación. Lima MINSA 2006Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Formación en el Modelo de Gestión Humana para Administración Central Gestión Humana Aplicada Marinella Echenique
por Echenique, Marinella [Autor] | Escuela Iberoamericana de Administración y Políticas Públicas (EIAPP). Origen: Transformación : Estado y Democracia 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Formación en el modelo de gestión humana para la administración central. Gestión humana aplicada Marianella Echenique
por Echenique, Marianella [Autor]. Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2013Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Frustración y estímulo en el trabajo consideraciones sobre el enfoque de Hetzberg Henry Solís B
por Longo, Francisco. Origen: Revista Cetroamericana de Administración PúblicaSan José ICAP 1985Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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General trends and challenges regarding performance evaluation of staff the UK experience Silvia Horton
por Horton, Silvia. London OECD 2006London SIGMA 2006Acceso en línea: Texto completo Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Gestão Estratégica Organizacional Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. Secretaria de Gestão
por Brasil. Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão Secretaria de Gestão. Brasilia Ministério da Planejamento [2010?]Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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