Formación en el modelo de gestión humana para la administración central. Gestión humana aplicada
Por: Echenique, Marianella
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Montevideo ONSC 2013Descripción: 13 páginas.Tema(s): RECURSOS HUMANOS | CAPITAL HUMANO | GESTIÓN DEL PERSONAL | RELACIONES LABORALES | HABILIDADES DIRECTIVAS | INTELIGENCIA EMOCIONAL | TRABAJO EN EQUIPO | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | GESTIÓN PÚBLICA | SECTOR PÚBLICO | URUGUAYRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
En: Transformación : Estado y Democracia 2013. Número 52, p. 97-109Resumen: Este texto presenta el modelo de gestión humana dispuesto por la ONSC, orientado a la profesionalización de los funcionarios públicos con las políticas de recursos humanos. Este modelo tiene por objetivo que l administración central realice una adecuada gestión en recursos humanos.
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Este texto presenta el modelo de gestión humana dispuesto por la ONSC, orientado a la profesionalización de los funcionarios públicos con las políticas de recursos humanos. Este modelo tiene por objetivo que l administración central realice una adecuada gestión en recursos humanos.
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