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1. Clima laboral 2007-2008 Presidencia, Jefatura del Gabinete de Ministros

por Argentina. Presidencia. Jefatura del Gabinete de Ministros.

Buenos Aires Oficina Nacional del Empleo Público, Secretaría de la Gestión Pública [2009?]Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP [Signatura topográfica: HD4904.7 A71 2009?] (1).

2. Démarches et processus de mobilité Direction Générale de L'Administration et de la Fonction Publique

por Francia. Direction Générale de L'Administration et de la Fonction Publique.

Paris Ministére Du Budget, des Comptes Publics, de la Fonction Publique et de la Réforme de L'Etat 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP [Signatura topográfica: HD33 F81 2010] (1).

3. Competencias laborales para la mejora del desempeño de los recursos humanos en salud Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recuros Humanos

por Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.

Edición: Primera ediciónLima Ministerio de Salud 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP [Signatura topográfica: HD5761 P43C 2011] (1).

4. La gestión de las personas. Análisis de experiencias y elaboración de bases conceptuales Ramón Eduardo

por Firme Faguada, Ramón Eduardo [Autor] | Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública Panamá 2003 oct 28-31 8°.

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2008Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

5. A shortage of talent really Andrew R. Mcllvaine

por McIlvaine, Andrew R [Autor].

[Florida] LRP Publications 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

6. Algunas reflexiones sobre el Estatuto del Funcionario Público de la Administración Central. Ley 19-121 Laura Bajac

por Bajac, Laura [Autor] | Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC).

Origen: Transformación : Estado y Democracia 1999Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

7. Avances de servicio civil en Costa Rica Oficina Nacional del Servicio Civil

por Guatemala. Oficina Nacional del Servicio Civil.

Origen: Revista Centroamericana de Administración PúblicaSan José ICAP 2006Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

8. Avances del Sistema de Servicio Civil en Nicaragua Meyling Inés Dolmuz Paiz

por Dolmuz Paiz, Meyling Inés [Autor].

Origen: Revista Centroamericana de Administración Pública 2002Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

9. Bankers bonuses and bailouts Peter Crush

por Crush, Peter [Autor].

[United Kingdom] HR 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

10. Carrera sanitaria en el Perú. Avances en la generación de un consenso Minsterio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos

por Perú. Ministerio de Salud (MINSA) Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.

Lima MINSA 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

11. Carta de serviços ao cidadão Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. Secretaria de Gestão

por Brasil. Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão Secretaria de Gestão.

Edición: Segunda ediciónBrasilia Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão 2008Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

12. Civil service reform papers MDGB

por MDBG.

[Florida] MDBG 2008Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

13. Como sonhar grande, mas não implementar tanto assim Coordenação de Desenvolvimento do Ministério do Trabalho da Jordânia Leslie Shimotakahara

por Shimotakahara, Leslie [Autor].

Brasilia ENAP 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

14. Competitividad para qué. Análisis de la relación entre competitividad y desarrollo humano en México Jorge Alberto Ordóñez Tovar

por Ordóñez Tovar, Jorge Alberto [Autor].

Origen: Reforma y DemocraciaCaracas CLAD 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

15. El control del presentismo SGH 2.0 Hernán Castro

por Castro, Hernán [Autor] | Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC).

Origen: Transformación : Estado y Democracia 2008Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

16. El Sistema Ocupacional Retributivo del Poder Ejecutivo del Uruguay El nuevo modelo incluido en el Estatuto del Funcionario Ramiro Bello

por Bello, Ramiro [Autor] | Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC).

Origen: Transformación : Estado y Democracia 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

17. Estudio sobre Sumarios de la Administración Central 2005-2008 Oservatorio de la Gestión Humana del Estado

por Observatorio de la Gestión Humana del Estado.

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

18. Evaluación en el trabajo en equipo aspectos a tomar en cuenta

por Pease Dreibelbis, María Angélica [Autor].

2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

19. Finding qualified worker Peter Cappeli

por Cappeli, Peter [Autor].

[Florida] LRP Publications 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

20. Florida's HR reforms service first, service worst, or something in between? Elsie B. Crowell, Mary E. Guy

por Crowell, Elsie B [Autor] | Guy, Mary E [Autor].

Origen: Public Personnel Management[USA] SAGE 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

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