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1. El sistema de evaluación del rendimiento de servicios, del desempeño, y la carrera profesional horizontal en el ayuntamiento de València José Vicente Cortés Carreres

por Cortés Carreres, José Vicente [autor] | Cerezo Peco, Fermín [autor] | González Giménez, Ana María [autora] | Mínguez Manzano, Maite [autora].

Origen: Revista Vasca de Gestión de personas y organizaciones públicasValencia IVAP 2017Acceso en línea: Texto completo Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP (1).

2. Guía Referencial Iberoamericana de Competencias Laborales en el Sector Público Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo

por Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo CLAD [editor].

Bogotá CLAD 2016Acceso en línea: Texto completo Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP (1).

3. Una llamada de atención sobre la regulación de las notificaciones electrónicas en la novísima Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Tomás-Ramón Fernández Rodríguez

por Fernández, Tomás-Ramón, Dr, 1941- [autor].

Origen: Revista de Administración PúblicaAcceso en línea: Texto completo Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP (1).

4. Gestión por competencias en instituciones Sanitarias Claves de la dirección de recursos humanos en la comunidad Valenciana (España) Salvador Vivas-López, Rafael Fernández-Guerrero

por Vivas-López, Salvador [autor] | Fernández-Guerrero, Rafael [autor].

Origen: Estudios GerencialesAcceso en línea: Texto completo Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP (1).

5. Estudio de variables de gestión del talento humano basado en competencias Abel del Río-Cortina [y otros tres]

por Río Cortina, Abel del [autor] | Amortegui Amortegui, Brenda Xiomara [autora] | Rojas Martínez, Karen Nathaly [autora] | Tamayo Salamanca, Yeisson Diego [autor].

Origen: Mundo FescAcceso en línea: Texto completo Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP (1).

6. Gestión por competencias y relación salarial Sylvie Monchatre

por Monchatre, Sylvie [autora].

Origen: TrayectoriasAcceso en línea: Texto completo Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP (1).

7. Experiencia de la definición de competencias en la Escuela de Administración Püblica Angélica Vega Hernández

por Vega Hernández, Angélica [autora].

Origen: Revista Electrónica "Actualidades Investigativas en Educación"Acceso en línea: Texto completo Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP (1).

8. Gestión por competencias, modelo empresarial y sus efectos subjetivos Una mirada desde la Psicología Social Crítica Patricia Amigot Leache, Laureano Martínez

por Amigot Leache, Patricia [autora] | Martínez, Laureano [autor].

Origen: Universitas PsychologicaAcceso en línea: Texto completo Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP (1).

9. La gestión por competencias y ejercicio del coaching empresarial, dos estrategias internas para la organización Noé Chávez Hernández

por Chávez Hernández, Noé [autor].

Origen: Pensamiento & GestiónAcceso en línea: Texto completo Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP (1).

10. Un análisis de la gestión por competencias en la empresa española De la teoría a la práctica Cuauhtémoc Guerrero Dávalos, Mireia Valverde Aparicio, María Tatiana Gorjup

por Guerrero Dávalos, Cuauhtémoc [autor] | Tatiana Gorjup, María [autora] | Valverde Aparicio, Mireia [autora].

Origen: Contaduría y Administración Acceso en línea: Texto completo Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP (1).

11. Marco de trabajo para gestionar las competencias laborales Franklin Sandoval Sucre, Doris Pernalete Chirinos

por Sandoval Sucre, Franklin [autor] | Pernalete Chirinos, Doris.

Origen: Enl@ce: Revista Venezolana de Información, Tecnología y ConocimientoAcceso en línea: Texto completo Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP (1).

12. Gestión del Talento Humano y del conocimiento Armandoo Cuesta Santos

por Cuesta Santos, Armando [autor].

Edición: Primera EdiciónLima Editora Macro 2015Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP [Signatura topográfica: HF5549 C93 2015] (1).

13. Public servants as partners for growth toward a stronger, leaner and more equitable workforce OCDE

por Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.

Paris OCDE 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP [Signatura topográfica: HD3861.E2 H87 2011] (4).

14. Factors affecting the retention of generation off generation X public servants an exploratory study Vhutshilo Masibigiri, Hester Nienaber

por Masibigiri, Vutshilo [Autor] | Nienaber, Hester [Autor].

Origen: Journal of Human Resource Management[Sudáfrica] Aosis Publishing 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

15. Factors affecting the retention of Generation X public servants An exploratory study Vhutshilo Masibigiri, Hester Nienaber

por Masibigiri, Vhutshilo [Autor] | Nienaber, Hester [Autor].

Origen: SA Journal of Human Resource Management[South Africa] Aosis Publishing 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

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