Un análisis de la gestión por competencias en la empresa española De la teoría a la práctica
Por: Guerrero Dávalos, Cuauhtémoc [autor]
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Colaborador(es): Tatiana Gorjup, María [autora] | Valverde Aparicio, Mireia [autora].
Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): GESTIÓN POR COMPETENCIAS | EMPRESASRecursos en línea: Texto completo
En: Contaduría y Administración volumen 55, número 1 (enero - marzo 2013), páginas 251-288Alcance y contenido: Este trabajo aborda el tema de la gestión por competencias, una técnica para la gestión de los recursos humanos orientada a mejorar el rendimiento de los empleados y de la organización. Asimismo, se plantean interrogantes sobre el alto grado de implementación de esta técnica y su relación con el rendimiento empresarial en empresas españolas de sectores específicos y con resultados económicos diversos.
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Recursos Electrónicos
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Biblioteca ENAP | Available |
Incluye referencias bibliográficas.
Este trabajo aborda el tema de la gestión por competencias, una técnica para la gestión de los recursos humanos orientada a mejorar el rendimiento de los empleados y de la organización. Asimismo, se plantean interrogantes sobre el alto grado de implementación de esta técnica y su relación con el rendimiento empresarial en empresas españolas de sectores específicos y con resultados económicos diversos.
Texto en español
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