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1.
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Buenas prácticas en el sector público para el desarrollo de capacidades en Bolivia, Ecuador y Perú [basado en el trabajo de Marcelo Renjel Retamozo, Mireille Vásconez Cevallos, Carlos Herz Sáenz]

por Friedrich, Susanne [autor].

Edición: Primera ediciónLima GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit : Proyecto CADESAN, Fortalecimiento de Capacidades para la Descentralización en los Países Andinos 2014Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP [Signatura topográfica: HD60.5.P4 F84 2014] (2).

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2.
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Avances en materia de carrera administrativa en Costa Rica José Joaquín Arguedas Herrera

por Arguedas Herrera, José Joaquín [Autor].

Origen: Revista Centroamericana de Administración PúblicaSan José ICAP 2013Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

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3.
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Diseño de políticas y sistema de selección de personal. Claves para una gestión articulada de los recursos humanos del Estado Ana María Ferraris

por Ferraris, Ana María [Autor].

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

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4.
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El barómetro de la profesionalización del empleo público en Centroamérica y República Dominicana Harys Regidor-Barboza

por Regidor-Barboza, Harys [Autor].

Origen: Revista Centroamericana de Administración PúblicaSan José ICAP 2012Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

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5.
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El papel de la fiscalización y otras formas de control en la Gestión del Talento Humano en la Función Pública. El caso de la Dirección General de Servicio Civil de Costa Rica Bernal Robles Robles

por Robles Robles, Bernal [Autor].

Origen: Revista Cetroamericana de Administración PúblicaSan José ICAP 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

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6.
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Formación en el Modelo de Gestión Humana para Administración Central Gestión Humana Aplicada Marinella Echenique

por Echenique, Marinella [Autor] | Escuela Iberoamericana de Administración y Políticas Públicas (EIAPP).

Origen: Transformación : Estado y Democracia 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

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7.
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Modelo de Gestión Humana Transversalidad y estrategias en la operativa de gestión humana Marinella Echenique

por Echenique, Marinella [Autor] | Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC).

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaAcceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

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8.
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Nuevas modalidades de formación para directivos públicos en el marco de la transformación del Estado Carlos Faroppa Mailot

por Faroppa Maillot, Carlos [Autor].

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2006Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

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9.
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Servicio civil de Costa Rica de frente a la innovación política, administrativa y tecnológica acciones para trascender del letargo a la visibilidad José J. Arguedas Herrera

por Arguedas Herrera, José J [Autor].

Origen: Revista Centroamericana de Administración PúblicaSan José ICAP 2013Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

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10.
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Una experiencia innovadora de profesionalización de la administración pública Oficina Nacional del Servicio Civil

por Uruguay. Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC).

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

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