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Toward greater spirituality in personal and professional life The movement gains momentum during these challenging times Joan Marques, Satinder Dhiman, Richard King, Tahmoures Aíshar
por Marques, Joan [Autor]. Origen: Organization Development Journal[USA] International Society for Organization Development 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Trámite y Aprobación de los Modelos y Sistemas Institucionales de Evaluación del Desempeño en el Régimen de Servicio Civil DGSC, Dirección General de la Dirección General de Servicio Civil
por Costa Rica. Dirección General de Servicio Civil (DGSC). San José 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Tratamiento antibiótico precoz para erradicar la infección inicial por Pseudomonas aeruginosa en pacientes con fibrosis quística Hilda Giugno, Claudio Castaños, Alberto Lobatti, José Luis Pinheiro, Claudia Hernández, Hebe González Pena
por Giugno, Hilda [Autor] | Baeza Freer, Jaime [autor] | Luatti, Alberto [Autor] | Pinheiro, José Luis [Autor] | Hernández, Claudia [Autor] | Escudero, María Cristina [Autor]. Origen: Archivos Argentinos de PediatríaBuenos Aires Sociedad Argentina de Pediatría 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Tres pasos para mitigar los problemas de comunicación multicultural en la empresa L. Nardon, Richard M. Steers, Carlos Sánchez Runde
por Gómez de la Torre Barúa, Juan Andrés, Mag [Autor] | Steers, Richard M [Autor] | Meléndez, Martha [Autor]. Origen: IESE InsightBarcelona Elsevier 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Una experiencia innovadora de profesionalización de la administración pública Oficina Nacional del Servicio Civil
por Uruguay. Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC). Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Una perspectiva evolutiva de los vínculos laborales con el Estado 1995-2009 Joana Urraburu, Ana Azpiroz, Beatriz Durán, Mauricio Russi
por Hernández Muchaypiña, Javier Zenón | Azpiroz, Ana [Autor] | Clara, Cecilia [Autor] | Durán, Beatriz [Autor] | Russi, Mauricio [Autor]. Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Una perspectiva evolutiva de los vínculos laborales con el Estado (1995-2009) ONSC, Observatorio de la Gestión Humana del Estado
por Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) | Hernández Muchaypiña, Javier Zenón | Azpiroz, Ana [Autor] | Clara, Cecilia [Autor] | Durán, Beatriz [Autor] | Russi, Mauricio [Autor] | Quintriqueo Millán, Segundo. Origen: Transformación : Estado y DemocraciaAcceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Understanding the employee benefit strategies Hanna Global Solutions
por Hanna Global Solutions. California Hanna Global Solution 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Usos y presentación de información estadística para apoyar la toma de decisiones Spotlight
por Spotlight. Origen: Spotlight[Suiza] OMS 2008Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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UTE aprobó la reestructuración y avanza hacia la Gestión por Competencias Gerardo Tagliaferro
por Tagliaferro, Gerardo [Autor] | Rodríguez Vignoli, Jorge. Origen: Transformación : Estado y DemocraciaAcceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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What is the influence of work values relative to other variables in the development of organizational commitment? Luis M. Arciniega, Luis González
por Arciniega, Luis M [Autor] | Murday, Sophia. Origen: Revista de Psicología SocialAcceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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What to look for in an optimized employee benefits service provider Lisa Smith
por Smith, Lisa [Autor]. [sin lugar] 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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When executives rake in millions the callous treatment of lower level employees Sreedhari D. Desai, Donald Palmer, Jennifer M. George, Arthur P. Brief
por Desai, Sreedhari D [Autor] | Collins, Sally [autora] | Palmer, Donald [Autor] | Kanel, Keshav. SSRN 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Why age matters in the work preferences of public employees a comparison of three age-related explanations Leonard Bright
por Bright Leonard [Autor]. Alejandría International Publi Management. Association for Human Resurce Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Workforce alignment turn your organizations defining resource into a competitive advantage Workday
por Workday. London Workday 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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YQ Young Samuel Chambers
por Young Samuel Chambers. Origen: YQLondon YSC 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Aftermath The cultural fallout of redundancies
por Shipey, Mike [Managing Director] | Hopkins, Iain [Editor]. Nueva Gales del Sur [Australia] 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Gestión de la rotación del personal directivo público ¿existen buenas prácticas en la región andina? Análisis de evidencias en: Ecuador, Colombia, Perú y Bolivia
por Jara Iñiguez, Irma | Cedeño Alcívar, Jenny. Origen: Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones PúblicasAcceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP (1).
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