Usos y presentación de información estadística para apoyar la toma de decisiones
Por: Spotlight
.
[Suiza] OMS 2008Descripción: 2 páginas.Tema(s): RECURSOS HUMANOS | INFORMACIÓN | TOMA DE DECISIONES EN SALUD | RRHH | DESARROLLO | LIDERAZGO | TRABAJO EN EQUIPO | COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL | RECURSOS HUMANOS | TOMA DE DECISIONESRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
En: Spotlight 2008. Número 5, p. 1-2Resumen: Este documento explica que el uso útil de estudios, encuestas y otros resultados de investigación respecto a recursos humanos en sistemas de salud, pueden ser clave para la toma de decisiones en materia de asignación de recursos, dirección de políticas, entre otros. Sin embargo, esta información no ayudará en la toma de decisiones si es que esta información no es comprendida y por ende no puede ser usada. Por ello, la presentación de la misma es importante ya que, dependiendo de ello es que puede afectar las decisiones basadas en esta información. Este texto, presenta algunas sugerencias para la presentación de una información oportuna, útil y de calidad.
Este documento explica que el uso útil de estudios, encuestas y otros resultados de investigación respecto a recursos humanos en sistemas de salud, pueden ser clave para la toma de decisiones en materia de asignación de recursos, dirección de políticas, entre otros. Sin embargo, esta información no ayudará en la toma de decisiones si es que esta información no es comprendida y por ende no puede ser usada. Por ello, la presentación de la misma es importante ya que, dependiendo de ello es que puede afectar las decisiones basadas en esta información. Este texto, presenta algunas sugerencias para la presentación de una información oportuna, útil y de calidad.
There are no comments for this item.