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Pautas para la elaboración de la Matriz de Gestión Descentralizada una experiencia de articulación intergubernamental del Ministerio de Educación Ministerio de Educación
por Perú Ministerio de Educación [autor]. Lima Ministerio de Educación 2016Acceso en línea: Texto completo Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Revisión de las políticas educativas 2000-2015 continuidades en las políticas públicas en educación en Perú%aprendizajes, docentes y gestión descentralizada UNESCO
por Unesco | UNESCO Oficina de LimaPerú. Consejo Nacional de Educación. Lima UNESCO, Oficina de LimaConsejo Nacional de Educación 2017Acceso en línea: Texto completo Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Quiénes son castigados con una reinserción laboral inadecuada Gustavo Yamada
por Yamada, Gustavo [Autor]. Origen: Economía y SociedadLima CIES 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Bankers bonuses and bailouts Peter Crush
por Crush, Peter [Autor]. [United Kingdom] HR 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Constructing, deconstructing and reconstructing. Career civil service systems in Latin America Marilee Grindle
por Grindle, Merilee [Autor]. Cambridge Harvard Kennedy School 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Florida's HR reforms service first, service worst, or something in between? Elsie B. Crowell, Mary E. Guy
por Crowell, Elsie B [Autor] | Guy, Mary E [Autor]. Origen: Public Personnel Management[USA] SAGE 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Incentives have been used to encourage rather than drive performance. Is this changing Robert Gray
por Dávila Philippon, Santiago. [United Kingdom] HR Magazine 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Incentives have been used to encourage rather than drive performance. Is this changing? Roert Gray
por Dávila Philippon, Santiago. [United Kingdom] HR 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Institute of leadership and management leadership roundtable
por Crush, Peter [Autor]. [United Kingdom] HR 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Las técnicas de simulación en el proceso de la capacitación del personal como parte de un sistema complejo José Luis Zarazúa Vilchis, Elvia Espinosa Infante
por Muñoz Flores, Rocío [autora] | Espinosa Infante, Elvia [Autor]. Origen: Administración y OrganizacionesMéxico D.F. Universidad Autónoma Metropolitana 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Order out of chaos Siam Harrington
por Marcos, Yui. [United Kingdom] HR Magazine 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Order out of chaos Siân Harrington
por Harrington, Siân [Autor]. [United Kingdom] HR 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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The perfect partnership Peter Crush
por Crush, Peter [Autor]. [United Kingdom] HR 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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Why age matters in the work preferences of public employees a comparison of three age-related explanations Leonard Bright
por Bright Leonard [Autor]. Alejandría International Publi Management. Association for Human Resurce Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
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