Your search returned 133 results. Subscribe to this search

|
41. El aprendizaje de dirección a través de la mejora de la gestión pública Luis Carrizo

por Carrizo, Luis [Autor].

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2008Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

42. El control del presentismo SGH 2.0 Hernán Castro

por Castro, Hernán [Autor] | Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC).

Origen: Transformación : Estado y Democracia 2008Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

43. El gobierno electrónico en la agenda de la transformación del Estado Virginia Pardo, Federico Monteverde, Mauro D. Ríos

por Pardo, Virginia [Autor] | Monteverde, Federico [Autor] | Ríos, Mario [Autor] | Agencia de Gobierno Electrónico | Sociedad de la Información y del Conocimiento.

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2008Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

44. El laboratorio tecnológico del Uruguay (LATU) como socio estratégico para la mejora de la Gestión Pública Alberto Varela

por Varela, Alberto [Autor].

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2008Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

45. El modelo de mejora continua como elemento clave de la calidad, la importancia de su aplicación Liliana Odriozola, Lourdes Vasek

por Odriozola, Liliana [Autor] | Vasek, Lourdes [Autor] | Instituto Nacional de Calidad (INACAL).

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2008Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

46. El modelo de mejora continua como elemento clave de la calidad, la importancia de su aplicación Liliana Odriozola, Lourdes Vasek

por Jaimurzina, Azhar [Autor] | Vasek, Lourdes [Autor].

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

47. El nuevo modelo de Gestión Humana en UTE HACIA EL AÑO 101 Gerardo, Tagliaferro, Fernando Boions

por Tagliaferro, Gerardo [Autor] | Rodríguez Vignoli, Jorge.

Origen: Transformación : Estado y Democracia 2008Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

48. El papel del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Jorge Bruni

por Bruni, Jorge [Autor].

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2007Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

49. El proceso de profesionalización de la función pública en Uruguay. La necesidad de un abordaje integral, interinstitucional y participativo y el rol de la Universidad de la República María Noel Sanguinetti Vezzoso

por González, Javier.

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2008Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

50. El SIRO Una respuesta nueva a un viejo problema los trabajos, los trabajadores y las retribuciones

por Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC).

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

51. El Sistema Ocupacional Retributivo del Poder Ejecutivo del Uruguay El nuevo modelo incluido en el Estatuto del Funcionario Ramiro Bello

por Bello, Ramiro [Autor] | Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC).

Origen: Transformación : Estado y Democracia 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

52. Encuentro de entidades de capacitación de organismos del Estado Oficina Nacional del Servicio Civil

por Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC).

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2006Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

53. Es Estado que rinde reflexiones sobre una idea a la que le ha llegado la hora pero cuya implantación aún está pendiente Allen Schick

por Schick, Allen [Autor].

Origen: Reunión de la Red de Gestión y Transparencia de la Política Pública [4 : Washington : 2003 dic 11-12]Montevideo Oficina Nacional del Servicio Civil 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

54. Estudio sobre Sumarios de la Administración Central 2005-2008 Oservatorio de la Gestión Humana del Estado

por Observatorio de la Gestión Humana del Estado.

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

55. Evaluación de desempeño por competencias en ANCAP Administración Nacional de Combustibles Alcohol y Portland. Gerencia de Recursos Humanos

por Administración Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland (ANCAP).

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

56. Evaluación de políticas públicas. Conocimiento para la gestión y la transformación del Estado Luis Carrizo

por Carrizo, Luis [Autor].

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2011Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

57. Evaluación de políticas públicas un desafío para la democracia y el desarrollo ENAP. Escuela Iberoamericana de Administración y Políticas Públicas

por ENAP. Escuela Iberoamericana de Administración y Políticas Públicas.

Origen: Transformación : Estado y Democracia 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

58. Formación de formadores para el Ministerio del Interior Más que una experiencia, una realidad Eduardo Marotta

por Marotta, Eduardo [Autor] | Escuela Iberoamericana de Administración y Políticas Públicas (EIAPP).

Origen: Transformación : Estado y Democracia 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

59. Formación en el Modelo de Gestión Humana para Administración Central Gestión Humana Aplicada Marinella Echenique

por Echenique, Marinella [Autor] | Escuela Iberoamericana de Administración y Políticas Públicas (EIAPP).

Origen: Transformación : Estado y Democracia 2010Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

60. Formación en el modelo de gestión humana para la administración central. Gestión humana aplicada Marianella Echenique

por Echenique, Marianella [Autor].

Origen: Transformación : Estado y DemocraciaMontevideo ONSC 2013Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles

Contáctenos:
Correo: biblioteca@servir.gob.pe
Dirección: Av. Cuba 699, Jesús María, Lima, Perú
Central telefónica: (511) 2063370 | 0-800-10024 (línea gratuita) anexo 2703