|
|
1.
|
Algunas reflexiones sobre el Estatuto del Funcionario Público de la Administración Central. Ley 19-121 Laura Bajac
por Bajac, Laura [Autor] | Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC). Origen: Transformación : Estado y Democracia 1999Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
|
|
|
2.
|
Gestión del capital humano desde el enfoque de competencias Cecilia Clara
por Clara, Cecilia [Autor]. Montevideo Oficina Nacional del Servicio Civil 2009Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
|
|
|
3.
|
Gestión estratégica y creación de valor en el sector público estudio de caso sobre el desarrollo de evaluaciones de conocimientos en el servicio civil peruano 2008-2012 Guillermo Antonio Trefogli Wong
por Trefogli Wong, Guillermo Antonio [Autor]. Lima PUPC 2013Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
|
|
|
4.
|
La formación permanente de los servidores públicos Un balance necesario Sergio Villanueva
por Villanueva, Sergio [Director]. Origen: Transformación : Estado y DemocraciaAcceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
|
|
|
5.
|
Perfil de los gerentes de alta conducción en la Administración Central Equipo técnico del Observatorio de la Gestión Humana del Estado
por Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) Observatorio de la Gestión Humana del Estado. Origen: Transformación : Estado y DemocraciaAcceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
|
|
|
6.
|
Politización, estrategia y cultura burocrática áreas de abordaje para la reforma del servicio civil en Argentina Mercedes Lacoviello, Laura Zuvanic, Mariano Tommasi
por Lacoviello, Mercedes [Autor] | Zuvanic, Laura [Autor] | Leyton Navarro, Cristian, Ph.D | Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública Panamá 2003 oct 28-31 8°. [Panamá] 2003Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
|
|
|
7.
|
Estudio de compensaciones y prácticas de recursos humanos del sector público Presentación final [para la] Dirección Nacional del Servicio Civil Consulting Human Capital
por Universidad de Chile Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas. Santiago [Chile] Deloitte 2012Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
|
|
|
8.
|
SGH 2.0 Gestión del presentismo para la Administración Central Nancy Calisto
por Calisto, Nancy [Autor]. Origen: Transformación : Estado y DemocraciaAcceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
|
|
|
9.
|
Síntesis del diagnóstico. Caso Argentina Mercedes Lacoviello, Laura Zuvanic
por Lacoviello, Mercedes [Autor] | Zuvanic, Laura [Autor]. Washington D. C. BID 2006Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
|
|
|
10.
|
Una perspectiva evolutiva de los vínculos laborales con el Estado (1995-2009) ONSC, Observatorio de la Gestión Humana del Estado
por Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) | Hernández Muchaypiña, Javier Zenón | Azpiroz, Ana [Autor] | Clara, Cecilia [Autor] | Durán, Beatriz [Autor] | Russi, Mauricio [Autor] | Quintriqueo Millán, Segundo. Origen: Transformación : Estado y DemocraciaAcceso en línea: Haga clic para acceso en línea Disponibilidad: No hay ítems disponibles
|
|
|
11.
|
Sistemas de mérito para la selección de directivos públicos ¿Mejor desempeño del Estado?: Un estudio exploratorio Juan Carlos Cortázar, Javier Fuenzalida, Mariano Lafuente
por Cortázar, Juan Carlos [autor] | Fuenzalida, Javier | Lafuente, Mariano [autor]. Edición: Primera ediciónWashington BID 2016Acceso en línea: Texto completo Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP (1).
|
