Perfil de los gerentes de alta conducción en la Administración Central
Por: Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) Observatorio de la Gestión Humana del Estado
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Tema(s): EFICIENCIA | EJECUTIVOS | SERVICIO CIVIL | DIRECTORES | SERVICIO PÚBLICO | EFICIENCIA | DEMOCRACIA | RECURSOS HUMANOS | TRANSPARENCIA | ÉTICA | INDICADORES | IGUALDAD DE GÉNERO | URUGUAY | AMÉRICA DEL SURRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
En: Transformación : Estado y Democracia 2009. Número 43, p. 20-31Resumen: El presente estudio tiene como objetivo conocer el perfil de las personas seleccionadas y designadas en puestos de alta conducción como un instrumento para evaluar el sistema de reclutamiento y selección utilizados.
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El presente estudio tiene como objetivo conocer el perfil de las personas seleccionadas y designadas en puestos de alta conducción como un instrumento para evaluar el sistema de reclutamiento y selección utilizados.
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