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Diagnóstico Institucional del Servicio Civil en América Latina Perú

Por: Lacoviello, Mercedes [autora].
Colaborador(es): Cortázar, Juan Carlos | Deustua, Gonzalo | Lafuente, Mariano | Vanegas, Ayelén | Esparch, Nuria Mag.
Series Nota técnica del BID 845.Perú Banco Interamericano del Desarrollo, División de Capacidad Institucional del Estado 2015Descripción: 87 páginas.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): EMPLEO PÚBLICO | GESTIÓN PÚBLICA | RECURSOS HUMANOS | SERVICIO CIVIL | AMÉRICA LATINARecursos en línea: Texto completo
Contenidos:
Resumen ejecutivo -- 1. Información de contexto -- 2. Análisis de los subsistemas -- índices para la evaluación de los sistemas de servicio civil -- Conclusiones y recomendaciones -- Indicadores -- Cuadro de sintesis.
Alcance y contenido: Este informe de diagnóstico presenta los resultados de la evaluación del servicio civil en Perú finalizada en 2015. Se basa en el marco metodológico elaborado en 2002 y en las buenas prácticas descritas en la Carta Iberoamericana de la Función Pública (CLAD-ONU, 2003), la cual suscribieron todos los países de América Latina como el estándar hacia el cual debería apuntar la gestión del servicio civil. El mismo fue aplicado a la evaluación de 22 países de América Latina y el Caribe entre 2002 y 2005, incluido Perú. El informe de situación del servicio civil de este país, que se completó a principios de 2011, constituye la línea de base con la cual se comparan, en el presente diagnóstico, los avances y los desafíos todavía pendientes en términos de la profesionalización del servicio civil.
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Recursos Electrónicos Recursos Electrónicos Biblioteca ENAP
Available

Incluye abreviaturas y siglas

Bibliografía: página 77-79

Resumen ejecutivo -- 1. Información de contexto -- 2. Análisis de los subsistemas -- índices para la evaluación de los sistemas de servicio civil -- Conclusiones y recomendaciones -- Indicadores -- Cuadro de sintesis.

Acceso libre

Este informe de diagnóstico presenta los resultados de la evaluación del servicio civil en Perú finalizada en 2015. Se basa en el marco metodológico elaborado en 2002 y en las buenas prácticas descritas en la Carta Iberoamericana de la Función Pública (CLAD-ONU, 2003), la cual suscribieron todos los países de América Latina como el estándar hacia el cual debería apuntar la gestión del servicio civil. El mismo fue aplicado a la evaluación de 22 países de América Latina y el Caribe entre 2002 y 2005, incluido Perú. El informe de situación del servicio civil de este país, que se completó a principios de 2011, constituye la línea de base con la cual se comparan, en el presente diagnóstico, los avances y los desafíos todavía pendientes en términos de la profesionalización del servicio civil.

Texto en español

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