The Incompetence Trap: The (Conditional) Irrelevance of Agency Expertise (Registro nro. 8294)
[ vista simple ]
| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| fixed length control field | 02361nam a2200277Ii 4500 |
| 008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL | |
| fixed length control field | 201015s9999 xx 000 0 und d |
| 040 ## - CENTRO CATALOGADOR | |
| Agencia catalogadora original | PELISER |
| IDIOMA DE CATALOGACIÓN | spa |
| NORMAS DE CATALOGACIÓN | rda |
| Agencia transcriptora | ENAP |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Language code of text/sound track or separate title | eng |
| 100 1# - NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Hollibaugh, Gary E. |
| Término relacionado | autor |
| 245 14 - TÍTULO | |
| Título | The Incompetence Trap: The (Conditional) Irrelevance of Agency Expertise |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Tipo de contenido | texto |
| Fuente | rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIOS | |
| Tipo de medio | computadora |
| Fuente | rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
| Tipo de soporte | recurso en línea |
| Fuente | rdacarrier |
| 506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE | |
| Terms governing access | Acceso libre |
| 520 2# - RESUMEN, ETC. | |
| Summary, etc. | Los modelos formales del proceso de nombramientos típicamente emiten la decisión del ejecutivo que lo designa como una posición en la que se asume una posición abierta y se elige un designado para maximizar la utilidad del ejecutivo (y quizás la de la legislatura si se requiere confirmación). Sin embargo, varios procesos, a menudo centrados en el patrocinio, dentro del proceso de citas, se centran en encontrar puestos aceptables para los individuos "necesarios para el lugar". Aquí, desarrollo un modelo donde el objetivo es encontrar la mejor posición para una persona así. En contraste con muchos modelos existentes del proceso de citas, encuentro que cuando el proceso del personal se enfoca en encontrar la mejor posición para una persona dada en lugar de encontrar la mejor persona para una posición dada, "Granjas de pavos": las agencias que tienen un alto número de individuos mínimamente competentes (pero necesarios para colocar) entre sus rangos pueden resultar en el equilibrio. Además, una vez que la capacidad de la agencia es lo suficientemente baja, los nombrados individuales incompetentes ya no tienen efectos perjudiciales sobre las utilidades de los directores nominales, lo que incentiva aún más el uso de ciertas agencias como "granjas de pavos". |
| 546 ## - NOTA DE IDIOMA | |
| Nota de idioma | Texto en ingles |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | ACTIVIDAD POLÍTICA DE LAS MUJERES |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | CONGRESOS |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | DERECHOS DE LAS MUJERES |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | MUJERES Y DEMOCRACIA |
| Subdivisión de forma | ARTÍCULO |
| 650 24 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LAS MUJERES |
| 773 ## - HOST ITEM ENTRY | |
| Title | Journal of Public Administration Research and Theory |
| Place, publisher, and date of publication | Usa: Oxford University |
| Related parts | Volumen 27, Numero 2, 2017, páginas 217 - 235 |
| International Standard Serial Number | ISSN 1477-9803 |
| 856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO | |
| URL | <a href="https://academic.oup.com/jpart/article/27/2/217/2649135">https://academic.oup.com/jpart/article/27/2/217/2649135</a> |
| Texto de enlace | Texto completo |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) | |
| Koha item type | Recursos Electrónicos |
| Estado retirado | Ubicación permanente | Ubicación actual | Fecha de adquisición | Tipo de material |
|---|---|---|---|---|
| Disponible | Biblioteca ENAP | Biblioteca ENAP | 15/10/2020 | Recursos Electrónicos |