| 000 -LÍDER |
|---|
| fixed length control field |
02053nam a2200349Ii 4500 |
| 008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
201015s9999 xx 000 0 und d |
| 022 ## - ISSN |
|---|
| International Standard Serial Number |
23864567 |
| 040 ## - CENTRO CATALOGADOR |
|---|
| Agencia catalogadora original |
PELISER |
| IDIOMA DE CATALOGACIÓN |
spa |
| NORMAS DE CATALOGACIÓN |
rda |
| Agencia transcriptora |
ENAP |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
spa |
| 100 1# - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre personal |
Pérez Alonso, María Antonia |
| Término relacionado |
autora |
| 240 ## - TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título uniforme |
The harassment in the area gives relate her labor |
| 245 10 - TÍTULO |
|---|
| Título |
El acoso en el ámbito de las relaciones laborales |
| 264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, COPYRIGTH, ETC. |
|---|
| Place of production, publication, distribution, manufacture |
Madrid |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer |
Instituto de derecho iberoamericano |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice |
2017 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN |
|---|
| Extensión |
14 páginas |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Tipo de contenido |
texto |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIOS |
|---|
| Tipo de medio |
computadora |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Tipo de soporte |
recurso en línea |
| Fuente |
rdacarrier |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
|---|
| Nota de bibliografía |
Bibliografía: páginas 207-209 |
| 506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE |
|---|
| Terms governing access |
Acceso Libre |
| 520 2# - RESUMEN, ETC. |
|---|
| Summary, etc. |
En el presente estudio se trata de poner de manifiesto la importante lacra social que existen en todas las culturas en torno a la violencia sobre otro, también denominada acoso. Esta violencia si se da en el ámbito laboral, se denomina "acoso laboral". Son múltiples las razones que pueden generar acoso, desde los celos, la envidia, la agresividad, la traición, la desconfianza, la venganza, la hostilidad, la ambición, pero quizás, en muchas ocasiones, provienen, de rasgos dominantes del propio acosador. El acoso está basado en el poder. El poder se refiere a la posibilidad de forzar a otro mediante la coerción para la obtención de los objetivos deseados. Estas conductas pueden atentar contra derechos fundamentales como el derecho a la integridad, a la dignidad. |
| 546 ## - NOTA DE IDIOMA |
|---|
| Nota de idioma |
Texto en español, resumen en inglés |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
|---|
| Término temático |
AGRESIVIDAD |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
|---|
| Término temático |
TRABAJO |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
|---|
| Término temático |
VIOLENCIA |
| 650 24 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
|---|
| Término temático |
ACOSO LABORAL |
| Subdivisión de forma |
ARTÍCULO |
| 650 24 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
|---|
| Término temático |
DERECHOS FUNDAMENTALES |
| 651 #0 - ENTRADA - NOMBRE GEOGRÁFICO |
|---|
| Nombre geográfico |
PERÚ |
| 773 ## - HOST ITEM ENTRY |
|---|
| Title |
Actualidad jurídica Iberoamericana |
| Place, publisher, and date of publication |
Instituto de derecho iberoamericano |
| Related parts |
N° 6, 1, 2017, páginas: 196-209 |
| International Standard Serial Number |
ISSN 2386-4567 |
| 856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
|---|
| URL |
<a href="https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5974367">https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5974367</a> |
| Texto de enlace |
Texto completo |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Recursos Electrónicos |
