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El acoso en el ámbito de las relaciones laborales

Por: Pérez Alonso, María Antonia [autora].
Madrid Instituto de derecho iberoamericano 2017Descripción: 14 páginas.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaISSN: 23864567.Títulos uniformes: The harassment in the area gives relate her labor eng Tema(s): AGRESIVIDAD | TRABAJO | VIOLENCIA | ACOSO LABORAL -- ARTÍCULO | DERECHOS FUNDAMENTALES | PERÚRecursos en línea: Texto completo En: Actualidad jurídica Iberoamericana N° 6, 1, 2017, páginas: 196-209Alcance y contenido: En el presente estudio se trata de poner de manifiesto la importante lacra social que existen en todas las culturas en torno a la violencia sobre otro, también denominada acoso. Esta violencia si se da en el ámbito laboral, se denomina "acoso laboral". Son múltiples las razones que pueden generar acoso, desde los celos, la envidia, la agresividad, la traición, la desconfianza, la venganza, la hostilidad, la ambición, pero quizás, en muchas ocasiones, provienen, de rasgos dominantes del propio acosador. El acoso está basado en el poder. El poder se refiere a la posibilidad de forzar a otro mediante la coerción para la obtención de los objetivos deseados. Estas conductas pueden atentar contra derechos fundamentales como el derecho a la integridad, a la dignidad.
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Recursos Electrónicos Recursos Electrónicos Biblioteca ENAP
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Bibliografía: páginas 207-209

Acceso Libre

En el presente estudio se trata de poner de manifiesto la importante lacra social que existen en todas las culturas en torno a la violencia sobre otro, también denominada acoso. Esta violencia si se da en el ámbito laboral, se denomina "acoso laboral". Son múltiples las razones que pueden generar acoso, desde los celos, la envidia, la agresividad, la traición, la desconfianza, la venganza, la hostilidad, la ambición, pero quizás, en muchas ocasiones, provienen, de rasgos dominantes del propio acosador. El acoso está basado en el poder. El poder se refiere a la posibilidad de forzar a otro mediante la coerción para la obtención de los objetivos deseados. Estas conductas pueden atentar contra derechos fundamentales como el derecho a la integridad, a la dignidad.

Texto en español, resumen en inglés

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