Pérez Alonso, María Antonia
El acoso en el ámbito de las relaciones laborales - 14 páginas
Bibliografía: páginas 207-209
Acceso Libre
En el presente estudio se trata de poner de manifiesto la importante lacra social que existen en todas las culturas en torno a la violencia sobre otro, también denominada acoso. Esta violencia si se da en el ámbito laboral, se denomina "acoso laboral". Son múltiples las razones que pueden generar acoso, desde los celos, la envidia, la agresividad, la traición, la desconfianza, la venganza, la hostilidad, la ambición, pero quizás, en muchas ocasiones, provienen, de rasgos dominantes del propio acosador. El acoso está basado en el poder. El poder se refiere a la posibilidad de forzar a otro mediante la coerción para la obtención de los objetivos deseados. Estas conductas pueden atentar contra derechos fundamentales como el derecho a la integridad, a la dignidad.
Texto en español, resumen en inglés
23864567
AGRESIVIDAD
TRABAJO
VIOLENCIA
ACOSO LABORAL--ARTÍCULO
DERECHOS FUNDAMENTALES
PERÚ
El acoso en el ámbito de las relaciones laborales - 14 páginas
Bibliografía: páginas 207-209
Acceso Libre
En el presente estudio se trata de poner de manifiesto la importante lacra social que existen en todas las culturas en torno a la violencia sobre otro, también denominada acoso. Esta violencia si se da en el ámbito laboral, se denomina "acoso laboral". Son múltiples las razones que pueden generar acoso, desde los celos, la envidia, la agresividad, la traición, la desconfianza, la venganza, la hostilidad, la ambición, pero quizás, en muchas ocasiones, provienen, de rasgos dominantes del propio acosador. El acoso está basado en el poder. El poder se refiere a la posibilidad de forzar a otro mediante la coerción para la obtención de los objetivos deseados. Estas conductas pueden atentar contra derechos fundamentales como el derecho a la integridad, a la dignidad.
Texto en español, resumen en inglés
23864567
AGRESIVIDAD
TRABAJO
VIOLENCIA
ACOSO LABORAL--ARTÍCULO
DERECHOS FUNDAMENTALES
PERÚ
