| 000 -LIDER |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
01987nam a22003257i 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
000003906 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NUMERO DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
ENAP |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
120308s2011 pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - CENTRO CATALOGADOR |
|---|
| Idioma de catalogación |
spa |
| Reglas de catalogación |
rda |
| Agencia que realiza la transcripción |
ENAP |
| Agencia de catalogación |
pe-liser |
| 050 04 - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LC |
|---|
| Número de clasificación |
HD5761 |
| número item |
P43C |
| 110 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE CORPORATIVO |
|---|
| 9 (RLIN) |
4554 |
| Nombre corporativo o de jurisdicción |
Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos |
| 245 10 - TITULO |
|---|
| Título |
Competencias laborales para la mejora del desempeño de los recursos humanos en salud |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
Primera edición |
| 264 ## - PRODUCCION, PUBLICACION, ETC. |
|---|
| Lugar de producción |
Lima |
| Nombre del productor, editor, etc. |
Ministerio de Salud |
| Fecha de producción, publicación, etc. |
2011 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA |
|---|
| Extensión |
132 páginas: |
| Otros detalles físicos |
cuadros; |
| Dimensiones |
24 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Término de tipo de contenido |
text |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Término de tipo de medio |
sin mediación |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Término de tipo de soporte |
volume |
| Fuente |
rdacarrier |
| 490 0# - MENCION DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
Documentos Tecnicos Normativos de Recursos Humanos en Salud |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Nota de contenido |
Competencias laborales genéricas del sector salud. 2001 -- Guía técnica: metodología para la identificación, elaboración de criterios e instrumentos de evaluación de competencias laborales específicas en salud con el enfoque funcional -- Competencias laborales específicas para el personal de salud del primer nivel de atención |
| 520 2# - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
|---|
| Nota de sumario, etc. |
Se presenta en la publicación tres documentos: El primero de ellos, sistematiza el proceso y resultados en la definición de competencias laborales genéricas para el personal de salud. El segundo, presenta una guía técnica para la formulación de competencias laborales específicas en salud empleando el enfoque funcional. El tercero, muestra el resultado de la aplicación de la metodología ya explicada, para la identificación de competencias laborales específicas en el primer nivel de atención. |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático |
RECURSOS HUMANOS |
| 650 20 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático |
COMPETENCIAS LABORALES |
| 650 24 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático |
POLÍTICA LABORAL |
| 650 24 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático |
RENDIMIENTO EN EL TRABAJO |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático |
POLÍTICAS DE SALUD |
| 856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO |
|---|
| Identificador Uniforme del Recurso |
<a href="http://bvs.minsa.gob.pe/local/minsa/1877.pdf">http://bvs.minsa.gob.pe/local/minsa/1877.pdf</a> |
| 910 ## - DATOS DE CATALOGACION |
|---|
| Revisor |
EVELYN IPARRAGUIRRE SALDIVAR |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) |
|---|
| Fuente de clasificación |
|
| Tipo de ítem |
Libro |
