Florida's HR reforms (Registro nro. 1298)
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| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 02198nam a22003257a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | 000004833 |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA | |
| Código de idioma para texto | eng |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 12576 |
| Nombre personal | Crowell, Elsie B. |
| 245 ## - TITULO | |
| Título | Florida's HR reforms |
| Subtítulo | service first, service worst, or something in between? |
| 264 ## - PRODUCCION, PUBLICACION, ETC. | |
| Lugar de producción | [USA] |
| Nombre del productor, editor, etc. | SAGE |
| Fecha de producción, publicación, etc. | 2010 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Extensión | 32 páginas |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Historical context -- What we know now -- Study protocol --Perceptions of Florida's civil service reform -- Privatization of the Human resource function to convergys -- Overall respondent conclusions |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. | |
| Nota de sumario, etc. | Despite the original intent of civil service reform as set forth in the Pendleton Act of 1883, some states have implemented reforms that drastically alter the HR function as envisioned by early policymakers. The State of Florida offers an example of such reforms. This paper reports a study of how selected state employees perceive and interpret the outcome of Florida's 2001 civil service reform and privatized HR administrative processes. Respondents give mixed reports on the civil service reform but uniformly report that it has become more difficult to manage the HR function since it was outsourced. |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 6846 |
| Término temático | RECURSOS HUMANOS |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 6847 |
| Término temático | CAPITAL HUMANO |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 6848 |
| Término temático | PERSONAL |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 6849 |
| Término temático | FUERZA DE TRABAJO |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 6850 |
| Término temático | GESTIÓN DEL PERSONAL |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 5010 |
| Término temático | RELACIONES LABORALES |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 6851 |
| Término temático | TRABAJADORES |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 6852 |
| Término temático | EMPLEADOS |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 6853 |
| Término temático | EVALUACIÓN DEL PERSONAL |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 6854 |
| Término temático | RECLUTAMIENTO |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Término temático | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN |
| -- | 6855 |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Término temático | E-GOBIERNO |
| -- | 6856 |
| 651 ## - MATERIA--NOMBRE GEOGRAFICO | |
| Nombre geográfico | ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMÉRICA |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Guy, Mary E. |
| 773 ## - ASIENTO DE ÍTEM FUENTE | |
| Lugar, editorial y año de publicación | [USA] : SAGE |
| Información sobre la relación | 2010. Volumen 39 Número 1, p. 15-46 |
| Título | Public Personnel Management |
| 856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO | |
| Identificador Uniforme del Recurso | <a href="http://sites.duke.edu/niou/files/2011/05/Crowell-and-Guy-Floridas-HR-Reforms-Service-First-Worst-or-Something-in-Between.pdf">http://sites.duke.edu/niou/files/2011/05/Crowell-and-Guy-Floridas-HR-Reforms-Service-First-Worst-or-Something-in-Between.pdf</a> |
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