López Velásquez, Gloria Lucia

Estilos de liderazgo con tendencia al acoso laboral - 7 páginas tablas

Incluye referencias bibliográficas

Acceso Libre

El articulo propone, identificar la percepción de acoso en los equipos de trabajo de las organizaciones de diferentes sectores productivos y sus estilos de liderazgo predominantes; a través de un ejercicio investigativo que infiere una serie de variables asociadas a las percepciones de comportamientos acosadores; dicha inferencia se desarrolla a partir de los referentes teóricos y conceptuales abordados en la revisión de literatura internacional respondiendo al contexto legal existente en Colombia. El objeto de investigación se estableció con la participación de 22 grupos de trabajo correspondientes a diferentes niveles jerárquicos de 6 empresas representativas de la región.


Texto en español

1221701


CLIMA ORGANIZACIONAL
ESTILOS DE LIDERAZGO
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
PERCEPCIÓN
ACOSO LABORAL--ARTÍCULO
PSICOSOCIALES
RECURSOS HUMANOS


COLOMBIA

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