Arenilla Sáez, Manuel
Conocimiento transformador y talento público el caso del INAP - 277 páginas ilustraciones 19 cm.
Bibliografía: páginas [274-275].
Transformación 1. Planificación estratégica -- Transformación 2. Innovación en la administración -- Transformación 3. Ecosistema social y de conocimiento -- Transformación 4. Compartir conocimiento -- Transformación 5. Nuevas formas de entender el aprendizaje y la selección de los empleados públicos -- Transformación 6. Nuevas formas de gestión económica y de gestión de recursos humanos.
La profundidad y el alcance de los problemas que presenta en la actualidad la Administración pública conducen inevitablemente a la necesidad de su transformación. El Instituto Nacional de Administración Püblica Española lo entiende así, por eso presenta en este documento su primer Plan Estratégico, y una serie de transformaciones e implementaciones obtenidas por la institución.
Texto en español
9788470889646
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
JN8399 / A69
Conocimiento transformador y talento público el caso del INAP - 277 páginas ilustraciones 19 cm.
Bibliografía: páginas [274-275].
Transformación 1. Planificación estratégica -- Transformación 2. Innovación en la administración -- Transformación 3. Ecosistema social y de conocimiento -- Transformación 4. Compartir conocimiento -- Transformación 5. Nuevas formas de entender el aprendizaje y la selección de los empleados públicos -- Transformación 6. Nuevas formas de gestión económica y de gestión de recursos humanos.
La profundidad y el alcance de los problemas que presenta en la actualidad la Administración pública conducen inevitablemente a la necesidad de su transformación. El Instituto Nacional de Administración Püblica Española lo entiende así, por eso presenta en este documento su primer Plan Estratégico, y una serie de transformaciones e implementaciones obtenidas por la institución.
Texto en español
9788470889646
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
JN8399 / A69