Estudio de variables de gestión del talento humano basado en competencias
Por: Río Cortina, Abel del [autor]
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Colaborador(es): Amortegui Amortegui, Brenda Xiomara [autora] | Rojas Martínez, Karen Nathaly [autora] | Tamayo Salamanca, Yeisson Diego [autor].
Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS | GESTIÓN POR COMPETENCIASRecursos en línea: Texto completo
En: Mundo Fesc número 11 (enero - junio 2016), páginas 91-97Alcance y contenido: Describe la gestión del talento humano basado en competencias, considerando la gestión del talento humano como una herramienta para el mejoramiento continuo. Presenta algunas definiciones teóricas, así como la metodología empleada en la investigación y los resultados obtenidos.
| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Recursos Electrónicos
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Biblioteca ENAP | Available |
Incluye referencias bibliográficas.
Acceso libre
Describe la gestión del talento humano basado en competencias, considerando la gestión del talento humano como una herramienta para el mejoramiento continuo. Presenta algunas definiciones teóricas, así como la metodología empleada en la investigación y los resultados obtenidos.
Texto en español
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