Avaliaçao da gestão de recursos humanos no governo relatório da OCDE, Brasil 2010
Por: Organización de Cooperación y Desarrollo Económico
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Series OECD Reviews of Human Resource Managment in Government.Sao Paulo OECD Publishing 2010Descripción: 337 páginas; 26 cm.Tipo de contenido: text Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumeISBN: 2074-3335.Tema(s): RECURSOS HUMANOS | EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO | SERVICIO CIVIL | PLANIFICACIÓN DE PERSONAL | DESARROLLO DE CAPACIDADES | LIDERAZGO | REFORMA DEL ESTADO | BRASILClasificación LoC:HD4904.7 | O65Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea | Haga clic para acceso en línea | Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Libro
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Biblioteca ENAP | HD4904.7 O65 2010 (Browse shelf) | Available | LIB000123 |
Información general -- Objetivos del contrato -- Hipótesis y riesgos -- Ámbito de las actividades -- Logística y calendario -- Requisitos -- Títulos de propiedad -- Informes -- Seguimiento y evaluación
Esta avaliação da gestão de recursos humanos (GRH) no governo federal do Brasil visa a oferecer um diagnóstico detalhado e propor soluções para aperfeiçoar a administração de servidores públicos federais. As avaliações e as recomendações estão baseadas nas lições apreendidas da experiência dos países-membros da OCDE. Este livro tem por objetivo avaliar se o governo federal está administrando a dimensão, as habilidades e as competências de sua força de trabalho de maneira sustentável, se o sistema de GRH no governo é estratégico e orientado para o desempenho, se há um equilíbrio entre a flexibilidade e a consistência de práticas de GRH e, finalmente, se os valores adotados pelo governo são consistentes com as regras e as práticas de gestão.
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