Resumen: El liderazgo es una de las competencias directivas más valoradas, junto a la orientación al cliente, la honestidad y la iniciativa. En un entorno cada vez más competitivo, este valor cobra más relevancia. Sin embargo, ha dejado de entenderse como una característica exclusiva de los altos directivos para dar paso a una nueva fórmula de liderazgo que trasciende a todos los niveles de la organización. Esto es lo que exponen los autores del presente documento, abordando sobre cómo generar liderazgo en toda la organización, y, a su vez, repasan la evolución del concepto de liderazgo.

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El modelo líder-líder -- Los cimientos del nuevo liderazgo -- El camino del líder

El liderazgo es una de las competencias directivas más valoradas, junto a la orientación al cliente, la honestidad y la iniciativa. En un entorno cada vez más competitivo, este valor cobra más relevancia. Sin embargo, ha dejado de entenderse como una característica exclusiva de los altos directivos para dar paso a una nueva fórmula de liderazgo que trasciende a todos los niveles de la organización. Esto es lo que exponen los autores del presente documento, abordando sobre cómo generar liderazgo en toda la organización, y, a su vez, repasan la evolución del concepto de liderazgo.

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Lo que un líder necesita son otros líderes

Por: Cardona Soriano, Pablo.

Colaborador(es): Rey, Carlos.

Por: Cardona Soriano, Pablo .

Colaborador(es): Rey, Carlos .