Lo que un líder necesita son otros líderes (Record no. 1809)
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| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01836nam a22003017a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | 000005344 |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA | |
| Código de idioma para texto | spa |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 16429 |
| Nombre personal | Cardona Soriano, Pablo |
| 245 ## - TITULO | |
| Título | Lo que un líder necesita son otros líderes |
| 264 ## - PRODUCCION, PUBLICACION, ETC. | |
| Lugar de producción | Madrid |
| Nombre del productor, editor, etc. | IESE Publishing |
| Fecha de producción, publicación, etc. | 2011 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Extensión | 1 página |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | El modelo líder-líder -- Los cimientos del nuevo liderazgo -- El camino del líder |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. | |
| Nota de sumario, etc. | El liderazgo es una de las competencias directivas más valoradas, junto a la orientación al cliente, la honestidad y la iniciativa. En un entorno cada vez más competitivo, este valor cobra más relevancia. Sin embargo, ha dejado de entenderse como una característica exclusiva de los altos directivos para dar paso a una nueva fórmula de liderazgo que trasciende a todos los niveles de la organización. Esto es lo que exponen los autores del presente documento, abordando sobre cómo generar liderazgo en toda la organización, y, a su vez, repasan la evolución del concepto de liderazgo. |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 8612 |
| Término temático | LIDERAZGO |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 11877 |
| Término temático | ADAPTACIÓN AL CAMBIO |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 5344 |
| Término temático | CAPACITACIONES |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 16430 |
| Término temático | PROFESIONALIZACIÓN |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 5351 |
| Término temático | RECURSOS HUMANOS |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 5348 |
| Término temático | CULTURA ORGANIZACIONAL |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 16431 |
| Término temático | COMUNIDADES PROFESIONALES |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 10284 |
| Término temático | VALORES ORGANIZACIONALES |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 5343 |
| Término temático | DESARROLLO PROFESIONAL |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 8605 |
| Término temático | DIRECCIÓN DE PERSONAS |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 5546 |
| Término temático | SECTOR PRIVADO |
| 651 ## - MATERIA--NOMBRE GEOGRAFICO | |
| Nombre geográfico | ESPAÑA |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Rey, Carlos |
| 856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO | |
| Identificador Uniforme del Recurso | <a href="http://www.ieseinsight.com/doc.aspx?id=1254yamp;ar=20yamp;idioma=1">http://www.ieseinsight.com/doc.aspx?id=1254yamp;ar=20yamp;idioma=1</a> |
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