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Sistematización de las oportunidades de mejora de las entidades en tránsito al nuevo régimen del Servicio Civil Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR, Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos

por Autoridad Nacional del Servicio Civil (Perú) [autor].

Lima SERVIR 2016Acceso en línea: Texto completo Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP (1).

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2.
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Marco conceptual del grupo de directivos públicos del servicio civil peruano Autoridad Nacional de Servicio Civil

por Autoridad Nacional del Servicio Civil (Perú).

Lima SERVIR 2015Acceso en línea: Texto completo Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP (1).

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3.
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Guía sobre el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público guía para asesores jurídicos del Estado Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, SERVIR

por Perú. Ministerio de Justicia y Derechos Humanos [autor] | Autoridad Nacional del Servicio Civil (Perú) [autor].

Lima Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, SERVIR 2016Acceso en línea: Texto completo Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP (1).

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4.
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Institucionalidad y gestión pública. Reflexiones sobre la profesionalización de la función pública Memoria Escuela Nacional de Administración Pública 2014-2020. Autoridad Nacional del Servicio Civil, Escuela Nacional de Administración Pública

por Autoridad Nacional del Servicio Civil (Perú). Escuela Nacional de Administración Pública.

Lima SERVIR 2021Acceso en línea: Haga clic para acceso en línea | Texto completo Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP (1).

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5.
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Agenda de modernización para una nueva gestión pública Balance final del 1er encuentro de beneficiarios/as del Programa Reto Excelencia Autoridad Nacional del Servicio Civil, Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil

por Autoridad Nacional del Servicio Civil (Perú).

Lima Servir 2019Acceso en línea: Texto completo Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca ENAP (1).

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