El sindicalismo y la desigualdad salarial en el régimen de «salario familiar»
Idioma: Español Tipo de contenido:- texto
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Recursos Electrónicos | Biblioteca ENAP | Disponible |
Referencias bibliográficas: páginas 178-180
Acceso libre
Las leyes de igualdad salarial de numerosos países de la OCDE consagran el principio de igualdad de remuneración para hombres y mujeres por un trabajo de igual valor. Sin embargo, durante la primera mitad del siglo xx, antes de la promulgación de esas leyes, empleadores y sindicatos promovieron la desigualdad a través del régimen de «salario familiar». Se investigan los orígenes históricos y sociológicos del «salario familiar» desde una perspectiva omparativa e histórica, esta última referida al caso de Israel. La compleja decisión sindical de promover este complemento salarial reflejaba una concepción patriarcal de la sociedad y se regía por principios socialistas.
Texto en español
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