El sindicalismo y la desigualdad salarial en el régimen de «salario familiar»
Lurie, Lilach
El sindicalismo y la desigualdad salarial en el régimen de «salario familiar»
Referencias bibliográficas: páginas 178-180
Acceso libre
Las leyes de igualdad salarial de numerosos países de la OCDE consagran el principio de igualdad de remuneración para hombres y mujeres por un trabajo de igual valor. Sin embargo, durante la primera mitad del siglo xx, antes de la promulgación de esas leyes, empleadores y sindicatos promovieron la desigualdad a través del régimen de «salario familiar». Se investigan los orígenes históricos y sociológicos del «salario familiar» desde una perspectiva omparativa e histórica, esta última referida al caso de Israel. La compleja decisión sindical de promover este complemento salarial reflejaba una concepción patriarcal de la sociedad y se regía por principios socialistas.
Texto en español
DESIGUALDAD SALARIAL
OCDE
SALARIO FAMILIAR--ARTÍCULO
SINDICALISMO
IGUALDAD DE GÉNERO
ISRAEL
El sindicalismo y la desigualdad salarial en el régimen de «salario familiar»
Referencias bibliográficas: páginas 178-180
Acceso libre
Las leyes de igualdad salarial de numerosos países de la OCDE consagran el principio de igualdad de remuneración para hombres y mujeres por un trabajo de igual valor. Sin embargo, durante la primera mitad del siglo xx, antes de la promulgación de esas leyes, empleadores y sindicatos promovieron la desigualdad a través del régimen de «salario familiar». Se investigan los orígenes históricos y sociológicos del «salario familiar» desde una perspectiva omparativa e histórica, esta última referida al caso de Israel. La compleja decisión sindical de promover este complemento salarial reflejaba una concepción patriarcal de la sociedad y se regía por principios socialistas.
Texto en español
DESIGUALDAD SALARIAL
OCDE
SALARIO FAMILIAR--ARTÍCULO
SINDICALISMO
IGUALDAD DE GÉNERO
ISRAEL