Trabajo para toda la vida o empleabilidad en el siglo XXI. Nuevas necesidades, nuevas realidades en el Servicio Civil de Costa Rica
Por: Arguedas Herrera, José Joaquín
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San José ICAP 2011Descripción: 20 páginas.Tema(s): ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | FUNCIÓN PÚBLICA | ABOGACÍA | DIVERSIFICACIÓN | SERVICIO CIVIL | GESTIÓN PÚBLICA | SISTEMAS DE SERVICIO CIVIL | GOBERNANZA | TRABAJO | GESTIÓN | SERVIDORES PÚBLICOS | COSTA RICA | AMÉRICA CENTRALRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea Formación de la idea moderna de trabajo -- El fin del trabajo -- Desaparición de la necesidad del trabajo -- La crisis del trabajo como valor -- La empleabilidad como rasgo distintivo de la gestión de personas -- La función de los recursos humanos en nuestros tiempos
Contrasta las tendencias actuales del empleo con las necesidades y realidades de la función pública de los países del área ejemplificándolo con el servicio civil de Costa Rica y destacando el requerimiento de un órgano rector para su gestión.
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