Arguedas Herrera, José Joaquín
Trabajo para toda la vida o empleabilidad en el siglo XXI. Nuevas necesidades, nuevas realidades en el Servicio Civil de Costa Rica - 20 páginas
Formación de la idea moderna de trabajo -- El fin del trabajo -- Desaparición de la necesidad del trabajo -- La crisis del trabajo como valor -- La empleabilidad como rasgo distintivo de la gestión de personas -- La función de los recursos humanos en nuestros tiempos
Contrasta las tendencias actuales del empleo con las necesidades y realidades de la función pública de los países del área ejemplificándolo con el servicio civil de Costa Rica y destacando el requerimiento de un órgano rector para su gestión.
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FUNCIÓN PÚBLICA
ABOGACÍA
DIVERSIFICACIÓN
SERVICIO CIVIL
GESTIÓN PÚBLICA
SISTEMAS DE SERVICIO CIVIL
GOBERNANZA
TRABAJO
GESTIÓN
SERVIDORES PÚBLICOS
COSTA RICA
AMÉRICA CENTRAL
Trabajo para toda la vida o empleabilidad en el siglo XXI. Nuevas necesidades, nuevas realidades en el Servicio Civil de Costa Rica - 20 páginas
Formación de la idea moderna de trabajo -- El fin del trabajo -- Desaparición de la necesidad del trabajo -- La crisis del trabajo como valor -- La empleabilidad como rasgo distintivo de la gestión de personas -- La función de los recursos humanos en nuestros tiempos
Contrasta las tendencias actuales del empleo con las necesidades y realidades de la función pública de los países del área ejemplificándolo con el servicio civil de Costa Rica y destacando el requerimiento de un órgano rector para su gestión.
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
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ABOGACÍA
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