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El liderazgo como estrategia para la innovación

Por: Gutiérrez Alfaro, Miguel A.
2008Tema(s): SERVICIO CIVIL | LIDERAZGO | MEDIO AMBIENTE | ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA | EFICACIA | EFICIENCIA | PLANIFICACIÓN | POSICIONAMIENTO | CREATIVIDAD | ESTRATEGIA CORPORATIVA | SISTEMA DE SERVICIO CIVIL | COSTA RICA | AMÉRICA CENTRALRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
Contenidos:
La estrategia -- Premisas del enfoque -- Limitaciones del enfoque del diseño -- Supuestos básicos del enfoque de planificación -- Actividades primarias -- Actividades de apoyo -- Limitaciones del posicionamiento -- La condición primate de los seres humanos -- La socialización temprana -- La pericia en los campos -- Líderes y seguidores -- El líder desarrollado -- Seis constantes de liderazgo -- La creatividad
En: Revista de Servicio Civil Número 19Resumen: Esta recopilación de artículos nace a partir del juicio crítico de las propuestas teóricas más conocidas en administración estratégica y liderazgo, se propone un cambio en la orientación metodológica de la investigación en estas áreas, que impulse la inclusión de la innovación.
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La estrategia -- Premisas del enfoque -- Limitaciones del enfoque del diseño -- Supuestos básicos del enfoque de planificación -- Actividades primarias -- Actividades de apoyo -- Limitaciones del posicionamiento -- La condición primate de los seres humanos -- La socialización temprana -- La pericia en los campos -- Líderes y seguidores -- El líder desarrollado -- Seis constantes de liderazgo -- La creatividad

Esta recopilación de artículos nace a partir del juicio crítico de las propuestas teóricas más conocidas en administración estratégica y liderazgo, se propone un cambio en la orientación metodológica de la investigación en estas áreas, que impulse la inclusión de la innovación.

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