000 -LÍDER |
fixed length control field |
02581nam a2200337Ii 4500 |
005 - FECHA Y HORA DE ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
control field |
20201227141935.0 |
008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
fixed length control field |
201015s9999 xx 000 0 und d |
040 ## - CENTRO CATALOGADOR |
Agencia catalogadora original |
PELISER |
IDIOMA DE CATALOGACIÓN |
spa |
NORMAS DE CATALOGACIÓN |
rda |
Agencia transcriptora |
ENAP |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Language code of text/sound track or separate title |
spa |
100 1# - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Acosta, Jorge |
Término relacionado |
autor |
245 10 - TÍTULO |
Título |
Importancia de la construcción de escenario para el liderazgo transformacional en la gerencia social |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
Tipo de contenido |
texto |
Fuente |
rdacontent |
337 ## - TIPO DE MEDIOS |
Tipo de medio |
computadora |
Fuente |
rdamedia |
338 ## - TIPO DE SOPORTE |
Tipo de soporte |
recurso en línea |
Fuente |
rdacarrier |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Nota de bibliografía |
Referencias: página 164 |
506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE |
Terms governing access |
Acceso libre |
520 2# - RESUMEN, ETC. |
Summary, etc. |
La gerencia social, por ser una gerencia estratégica, inscribe su acción en horizontes de largo plazo, que se define mediante amplios procesos participativos de reflexión y debate sobre futuros deseables y los medios para lograrlos. Por ello, ésta se basa en la construcción de escenario como un método complejo que se inscribe en el campo de las ciencias sociales y que busca representar no sólo la realidad futura, sino la representación de esa realidad, destinado a iluminar la acción presente a la luz de los futuros posibles y deseables. Por las razones señaladas, en el presente trabajo se pretende hacer una reflexión sobre la importancia de la construcción de escenarios para el liderazgo transformacional en la gerencia social, piedra angular en la conducción estratégica de las organizaciones sociales; la cual busca generar altos niveles de motivación y creatividad adaptados a las tendencias actuales. La metodología empleada ha sido de carácter documental, realizando una revisión bibliográfica y posterior análisis de la información. Como consideración final se indica que los cambios producidos en el mundo actual exigen la anticipación o creación del futuro para los miembros de la organización y del entorno al disponer las acciones que conlleven al logro de los objetivos. |
546 ## - NOTA DE IDIOMA |
Nota de idioma |
Texto en español, resumen en inglés |
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
Término temático |
ESCENARIO |
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
Término temático |
GERENCIA SOCIAL |
650 24 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
Término temático |
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL |
700 ## - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Avendaño, Ramón Avendaño |
Término relacionado |
autor |
700 ## - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Guanipa, Marielys |
Término relacionado |
autora |
700 ## - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Morales, María |
Término relacionado |
autora |
700 ## - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Padilla, Yolimar |
Término relacionado |
autora |
700 ## - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Toro, Yajaira |
Término relacionado |
autora |
773 ## - HOST ITEM ENTRY |
Title |
Multiciencias |
Place, publisher, and date of publication |
Punto Fijo: Universidad del Zulia |
Related parts |
volumen 10, 2010, páginas 159-164 |
International Standard Serial Number |
ISSN 1317-2255 |
856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
URL |
<a href="https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90430360029">https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90430360029</a> |
Texto de enlace |
Texto completo |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) |
Koha item type |
Recursos Electrónicos |