Aportes del cuerpo de gerentes públicos a la reforma del servicio civil en el Perú (Registro nro. 9394)
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000 -LÍDER | |
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fixed length control field | 02801nam a2200289Ii 4500 |
008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL | |
fixed length control field | 201015s9999 xx 000 0 und d |
040 ## - CENTRO CATALOGADOR | |
Agencia catalogadora original | PELISER |
IDIOMA DE CATALOGACIÓN | spa |
NORMAS DE CATALOGACIÓN | rda |
Agencia transcriptora | ENAP |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
Language code of text/sound track or separate title | spa |
100 1# - NOMBRE PERSONAL | |
Nombre personal | Corrales Angulo, Andrés Alfonso Martín |
Término relacionado | autor |
245 10 - TÍTULO | |
Título | Aportes del cuerpo de gerentes públicos a la reforma del servicio civil en el Perú |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
Tipo de contenido | texto |
Fuente | rdacontent |
337 ## - TIPO DE MEDIOS | |
Tipo de medio | computadora |
Fuente | rdamedia |
338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
Tipo de soporte | recurso en línea |
Fuente | rdacarrier |
500 ## - NOTA GENERAL | |
General note | Incluye reseña biográfica del autor |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE | |
Nota de bibliografía | Bibliografía: página 21-22 |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
Formatted contents note | I. Diagnóstico del servicio civil peruano -- II. Problemática de la Gerencia Pública en el Perú -- III. Creación del Cuerpo de Gerentes Públicos -- IV. Contribución del Cuerpo de Gerentes Públicos a la mejora del Sistema de Recursos Humanos -- V. Contribución del Cuerpo de Gerentes Públicos a la mejora de los índices de calidad del servicio civil -- VI. Definiciones estratégicas y contexto institucional del desenvolvimiento de los Gerentes Públicos -- VII. Fuente de aprendizajes -- VIII. Algunos resultados -- IX. En el futuro inmediato -- X. A modo de conclusión |
506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE | |
Terms governing access | Acceso libre |
520 2# - RESUMEN, ETC. | |
Summary, etc. | De acuerdo con una reconstrucción retrospectiva, el problema principal de la gerencia pública es la débil institucionalidad, pocas capacidades gerenciales, ausencia de una política de incentivos para atraer y retener buenos directivos, una inadecuada política de compensaciones, una inadecuada selección de directivos y a una escasa y precaria evaluación de directivos. Por ello, nace la necesidad de crear el Cuerpo de Gerentes Públicos que se ha constituido en una especie de punta de lanza de la reforma del servicio civil al contribuir en la mejora de los diversos subsistemas del Sistema de Recursos Humanos de la Administración Pública peruana y de los índices de calidad del servicio civil, profesionalizando el segmento directivo, así como operar como una suerte de laboratorio, fuente de aprendizaje para el diseño del segmento directivo de un nuevo servicio civil. |
546 ## - NOTA DE IDIOMA | |
Nota de idioma | Texto en español |
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
Término temático | GERENCIA PÚBLICA |
650 24 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
Término temático | SERVICIO CIVIL |
-- | ARTÍCULO |
651 #0 - ENTRADA - NOMBRE GEOGRÁFICO | |
Nombre geográfico | PERÚ |
711 ## - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE DE REUNIÓN | |
Nombre de reunión o jurisdicción | Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública |
Number of part/section/meeting | XVII |
Fecha de reunión o firma del tratado | 30 oct. - 2 Nov. 2012 |
Lugar de la reunión | Cartagena, Colombia |
856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO | |
URL | <a href="http://bit.ly/1Jo3Jym">http://bit.ly/1Jo3Jym</a> |
Texto de enlace | Texto completo |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) | |
Koha item type | Recursos Electrónicos |
Estado retirado | Ubicación permanente | Ubicación actual | Fecha de adquisición | Tipo de material |
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Disponible | Biblioteca ENAP | Biblioteca ENAP | 15/10/2020 | Recursos Electrónicos |