Service after Serving (Registro nro. 8358)
[ vista simple ]
| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| fixed length control field | 02437nam a2200253Ii 4500 |
| 008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL | |
| fixed length control field | 201015s9999 xx 000 0 und d |
| 040 ## - CENTRO CATALOGADOR | |
| Agencia catalogadora original | PELISER |
| IDIOMA DE CATALOGACIÓN | spa |
| NORMAS DE CATALOGACIÓN | rda |
| Agencia transcriptora | ENAP |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Language code of text/sound track or separate title | eng |
| 100 1# - NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Johnson, Tim |
| Término relacionado | autor |
| 245 10 - TÍTULO | |
| Título | Service after Serving |
| Subtítulo | Does Veterans' Preference Diminish the Quality of the US Federal Service? |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Tipo de contenido | texto |
| Fuente | rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIOS | |
| Tipo de medio | computadora |
| Fuente | rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
| Tipo de soporte | recurso en línea |
| Fuente | rdacarrier |
| 506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE | |
| Terms governing access | Acceso libre |
| 520 2# - RESUMEN, ETC. | |
| Summary, etc. | ¿La contratación preferencial de veteranos militares perjudica la calidad del servicio federal de los Estados Unidos? Utilizando el progreso de la carrera para medir la calidad, investigaciones anteriores encuentran que los veteranos que ingresan al servicio en los cuatro grados más comunes del programa general (GS) avanzan a los grados más altos más lentamente que los no veteranos que ingresan en esos mismos grados. Esta investigación, sin embargo, ignora las variables que influyen en el progreso del GS. Al reunir todos los datos de personal divulgados para los empleados federales de cuello blanco desde 1973 hasta 1997, comparo el avance de los beneficiarios preferenciales de los veteranos y los no beneficiarios que inician el servicio federal en el mismo grado, ocupación, lugar de destino, agencia y año. Al controlar estos rasgos combinados, encuentro que los beneficiarios de preferencias tienen calificaciones más altas o estadísticamente indistinguibles de las de los no beneficiarios en 15 de los primeros 24 años de su carrera. Al agregar controles para el género, la raza, la edad y la educación de un empleado, encuentro que los beneficiarios tienen calificaciones más altas o estadísticamente indistinguibles de las de los no beneficiarios en cada uno de los primeros 24 años de sus carreras. Estos resultados cuestionan la afirmación de que la preferencia de los veteranos ha disminuido la calidad del servicio federal. |
| 546 ## - NOTA DE IDIOMA | |
| Nota de idioma | Texto en ingles |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | AMBIDESTREZA ORGANIZACIONAL |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | CAPACIDADES DINAMICAS |
| Subdivisión de forma | ARTÍCULO |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO |
| 773 ## - HOST ITEM ENTRY | |
| Title | Journal of Public Administration Research and Theory |
| Place, publisher, and date of publication | Usa: Oxford University |
| Related parts | Volumen 25, Numero 3, 2015, páginas 669 - 696 |
| International Standard Serial Number | ISSN 1477-9803 |
| 856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO | |
| URL | <a href="https://academic.oup.com/jpart/article/25/3/669/962045">https://academic.oup.com/jpart/article/25/3/669/962045</a> |
| Texto de enlace | Texto completo |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) | |
| Koha item type | Recursos Electrónicos |
| Estado retirado | Ubicación permanente | Ubicación actual | Fecha de adquisición | Tipo de material |
|---|---|---|---|---|
| Disponible | Biblioteca ENAP | Biblioteca ENAP | 15/10/2020 | Recursos Electrónicos |