| 000 -LÍDER |
|---|
| fixed length control field |
01809nam a2200301Ii 4500 |
| 008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
200123s9999 xx 000 0 und d |
| 040 ## - CENTRO CATALOGADOR |
|---|
| Agencia catalogadora original |
peliser |
| IDIOMA DE CATALOGACIÓN |
spa |
| NORMAS DE CATALOGACIÓN |
rda |
| Agencia transcriptora |
peliser |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
spa |
| 110 2# - AUTOR INSTITUCIONAL |
|---|
| Nombre de la institución o jurisdicción |
Perú |
| Unidad subordinada |
Autoridad Nacional de Servicio Civil |
| 9 (RLIN) |
11790 |
| 245 10 - TÍTULO |
|---|
| Título |
Guía Metodológica para el evaluar entidades con más de 20 servidores civiles |
| 250 ## - EDICIÓN |
|---|
| Edition statement |
Primera |
| 264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, COPYRIGTH, ETC. |
|---|
| Place of production, publication, distribution, manufacture |
Lima |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer |
SERVIR |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice |
2016 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN |
|---|
| Extensión |
40 páginas |
| Otros detalles |
tablas, ilustraciones |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIOS |
|---|
| Tipo de medio |
computadora |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Tipo de soporte |
recurso en línea |
| Fuente |
rdacarrier |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Formatted contents note |
1. Objetivo de la guía -- 2. Lineamientos generales -- 3. Rol del evaluador -- 4. Consideraciones para el evaluador ............................................................................. 38 5 Definiciones, siglas y abreviaturas |
| 506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE |
|---|
| Terms governing access |
Acceso libre |
| 520 2# - RESUMEN, ETC. |
|---|
| Summary, etc. |
La Gestión del Rendimiento constituye un proceso clave para la implementación de la reforma del Servicio Civil, considerando que tiene la finalidad de fortalecer el rendimiento de las personas en el puesto de trabajo y facilitar el cumplimiento de las metas y objetivos institucionales. Dentro de este contexto, la presente guía tiene por objetivo explicar en detalle la aplicación de los instrumentos, herramientas y la metodología desarrollada para realizar la evaluación del desempeño en las entidades del Estado con más de 20 Servidores Civiles |
| 546 ## - NOTA DE IDIOMA |
|---|
| Nota de idioma |
Texto en español |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
|---|
| Término temático |
EVALUACION |
| 650 10 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
|---|
| Término temático |
FUNCIONARIOS PÚBLICOS |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
|---|
| Término temático |
RENDIMIENTO |
| 651 #0 - ENTRADA - NOMBRE GEOGRÁFICO |
|---|
| Nombre geográfico |
PERÚ |
| 856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
|---|
| URL |
<a href="http://gdr.servir.gob.pe/wp-content/uploads/2016/03/Guia-Metodologica-para-el-Evaluador.pdf">http://gdr.servir.gob.pe/wp-content/uploads/2016/03/Guia-Metodologica-para-el-Evaluador.pdf</a> |
| Texto de enlace |
Texto completo |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Recursos Electrónicos |
