| 000 -LÍDER |
|---|
| fixed length control field |
02090nam a2200289Ii 4500 |
| 008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
200123s9999 xx 000 0 und d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| International Standard Book Number |
9789264213067 |
| 040 ## - CENTRO CATALOGADOR |
|---|
| Agencia catalogadora original |
peliser |
| IDIOMA DE CATALOGACIÓN |
spa |
| NORMAS DE CATALOGACIÓN |
rda |
| Agencia transcriptora |
peliser |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
spa |
| 245 10 - TÍTULO |
|---|
| Título |
Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública |
| Subtítulo |
República Dominicana |
| 264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, COPYRIGTH, ETC. |
|---|
| Place of production, publication, distribution, manufacture |
Paris |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer |
OCDE |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice |
2015 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN |
|---|
| Extensión |
398 páginas |
| Otros detalles |
tablas, gráficos |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIOS |
|---|
| Tipo de medio |
computadora |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Tipo de soporte |
recurso en línea |
| Fuente |
rdacarrier |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Formatted contents note |
Prefacio -- Resumen ejecutivo -- Evaluación y recomendaciones clave -- Importancia económica e institucional de la innovación para la República Dominicana desde una perspectiva regional amplia -- Planificación y gestión estratégicas de la fuerza de trabajo para superar los retos actuales y futuros en la prestación de servicios públicos en la República Dominicana -- Invertir en el futuro mediante la adquisición, desarrollo y retención de talento en la administración pública dominicana -- Mejorar la orientación hacia el desempeño y desarrollar el liderazgo para un desempeño más fuerte del sector público en la República Dominicana -- Fortalecer las reformas de GRH en la administración pública dominicana para obtener resultados más innovadores y tangibles-- Enfoques innovadores complementarios para una administración pública eficiente y eficaz que genere una mejor prestación de servicios en la República Dominicana -- Anexos |
| 506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE |
|---|
| Terms governing access |
Acceso libre |
| 520 2# - RESUMEN, ETC. |
|---|
| Summary, etc. |
El Gobierno de República Dominicana reconoce ampliamente la importancia de la gestión de recursos humanos (GRH) para ofrecer servicios públicos de mejor calidad, más oportunos y eficaces |
| 546 ## - NOTA DE IDIOMA |
|---|
| Nota de idioma |
Texto en español |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
|---|
| Término temático |
GESTIÓN ESTRATEGICA |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
|---|
| Término temático |
PLANIFICACION |
| 650 24 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
|---|
| Término temático |
GOBERNANZA |
| 651 #4 - ENTRADA - NOMBRE GEOGRÁFICO |
|---|
| Nombre geográfico |
REPÚBLICA DOMINICANA |
| 856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
|---|
| URL |
<a href="http://bit.ly/2uXR1WS">http://bit.ly/2uXR1WS</a> |
| Texto de enlace |
Texto completo |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Recursos Electrónicos |
