La comunicación y los efectos en el clima organizacional (Registro nro. 4077)
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| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| fixed length control field | 01706nam a2200325Ii 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| control field | 20201223231743.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL | |
| fixed length control field | 200123s9999 xx 000 0 und d |
| 040 ## - CENTRO CATALOGADOR | |
| Agencia catalogadora original | peliser |
| IDIOMA DE CATALOGACIÓN | spa |
| NORMAS DE CATALOGACIÓN | rda |
| Agencia transcriptora | peliser |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Language code of text/sound track or separate title | spa |
| 100 1# - NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Roa Villamil, Mónica |
| Término relacionado | autora |
| 245 10 - TÍTULO | |
| Título | La comunicación y los efectos en el clima organizacional |
| 264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, COPYRIGTH, ETC. | |
| Place of production, publication, distribution, manufacture | [Bogotá |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer | Editor no identificado] |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice | 2017 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN | |
| Extensión | 16 páginas |
| Otros detalles | ilustraciones a color |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Tipo de contenido | texto |
| Código de tipo de contenido | txt |
| Fuente | rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIOS | |
| Tipo de medio | computadora |
| Fuente | rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
| Tipo de soporte | recurso en línea |
| Fuente | rdacarrier |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| General note | Para optar el título profesional de Licenciado en Administración de Empresas. |
| 502 ## - Nota de disertación | |
| Nota de disertación | Tesis (Lic.).-Universidad Militar Nueva Granada, 2017. |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE | |
| Nota de bibliografía | Bibliografía: páginas 15-16. |
| 506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE | |
| Terms governing access | Acceso libre |
| 520 2# - RESUMEN, ETC. | |
| Summary, etc. | El clima organizacional es el ambiente que percibe cada uno de los empleados y cómo este actúa dentro de la organización. Según estudios realizados en Colombia la mayoría de compañías están buscando formar equipos de trabajo de alto desempeño que fomenten el liderazgo, donde las personas se sientan motivadas, trabajen productivamente y sean eficientes, pero la mala comunicación y los conflictos llevan a que no se cumplan los objetivos, haya desmotivación y falta de compromiso. |
| 546 ## - NOTA DE IDIOMA | |
| Nota de idioma | Texto en español |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | CLIMA ORGANIZACIONAL |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | COMUNICACIÓN EXTERNA |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | COMUNICACIÓN INTERNA |
| 710 2# - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE INSTITUCIONAL | |
| Nombre institucional o de jurisdicción | Universidad Militar Nueva Granada (Bogotá) |
| 856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO | |
| URL | <a href="https://repository.unimilitar.edu.co/handle/10654/16370">https://repository.unimilitar.edu.co/handle/10654/16370</a> |
| Texto de enlace | Texto completo |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) | |
| Koha item type | Recursos Electrónicos |
| Estado retirado | Ubicación permanente | Ubicación actual | Fecha de adquisición | Tipo de material |
|---|---|---|---|---|
| Disponible | Biblioteca ENAP | Biblioteca ENAP | 05/02/2020 | Recursos Electrónicos |