Relación en las percepciones del estilo de liderazgo del jefe inmediato con el desempeño laboral de los estudiantes en práctica de la universidad ICESI (Record no. 2249)
[ view plain ]
| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 02132nam a22002897a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | 000005784 |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA | |
| Código de idioma para texto | spa |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 19510 |
| Nombre personal | Willman Carbajal, Sandra |
| 245 ## - TITULO | |
| Título | Relación en las percepciones del estilo de liderazgo del jefe inmediato con el desempeño laboral de los estudiantes en práctica de la universidad ICESI |
| 264 ## - PRODUCCION, PUBLICACION, ETC. | |
| Lugar de producción | Cali |
| Nombre del productor, editor, etc. | Universidad ICESI |
| Fecha de producción, publicación, etc. | 2011 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Extensión | 18 páginas |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Marco teórico -- Metodología -- Resultados -- Conclusiones |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. | |
| Nota de sumario, etc. | A partir de la experiencia con practicantes, el Centro de Desarrollo Profesional de la Universidad Icesi (CEDEP) encontró que uno de los aspectos que intervienen en el desempeño durante la primera experiencia laboral, es el estilo de liderazgo de los jefes inmediatos. Esta investigación de carácter exploratorio, muestra cuáles estilos de liderazgo de los jefes (basados en las dos percepciones: del jefe y del estudiante del jefe, recogidas a través de cuestionarios), se relacionan más con el desempeño de los practicantes. Se concluye que en la medida en que el estudiante perciba que su jefe tiene un estilo de liderazgo múltiple (directivo, participativo, orientado a metas y considerado), su desempeño en la práctica será mejor. |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 8612 |
| Término temático | LIDERAZGO |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 19511 |
| Término temático | DESEMPEÑO LABORAL |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Término temático | FACTURA ELECTRÓNICA |
| -- | 5566 |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Término temático | COOPERACIÓN |
| -- | 5640 |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Término temático | PATENTES |
| Form subdivision | INFORME |
| -- | 19513 |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 19514 |
| Término temático | TEORÍAS ORGANIZACIONALES |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 5573 |
| Término temático | ALTA DIRECCIÓN |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 5350 |
| Término temático | GESTIÓN DEL PERSONAL |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 5351 |
| Término temático | RECURSOS HUMANOS |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 11408 |
| Término temático | POLÍTICAS LABORALES |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Velasco Arango, María Isabel |
| 773 ## - ASIENTO DE ÍTEM FUENTE | |
| Lugar, editorial y año de publicación | Cali : Universidad ICESI |
| Información sobre la relación | 2011. Volumen 27 Número 118, p. 67-84 |
| Título | Estudios Gerenciales |
| 856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO | |
| Identificador Uniforme del Recurso | <a href="http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/391/pdf">http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/391/pdf</a> |
No items available.
