| 000 -LIDER |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
02356nam a22003737i 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
000003537 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NUMERO DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
ENAP |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL |
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| Campo de control de longitud fija |
140709s2008 xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| ISBN |
978-950-641-477-1 |
| 040 ## - CENTRO CATALOGADOR |
|---|
| Idioma de catalogación |
spa |
| Reglas de catalogación |
rda |
| Agencia que realiza la transcripción |
ENAP |
| 050 04 - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LC |
|---|
| Número de clasificación |
HF5549 |
| número item |
A43 |
| -- |
2008 |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
3436 |
| Nombre personal |
Alles, Martha Alicia, |
| 245 10 - TITULO |
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| Título |
Dirección estratégica de recursos humanos |
| Subtítulo |
gestión por competencias |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
Segunda edición, Segunda reimpresión |
| 264 ## - PRODUCCION, PUBLICACION, ETC. |
|---|
| Lugar de producción |
Buenos Aires |
| Nombre del productor, editor, etc. |
Granica |
| Fecha de producción, publicación, etc. |
2008 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA |
|---|
| Extensión |
445, [1] páginas: |
| Otros detalles físicos |
cuadros, |
| Dimensiones |
23 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Término de tipo de contenido |
text |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Término de tipo de medio |
sin mediación |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Término de tipo de soporte |
volume |
| Fuente |
rdacarrier |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO |
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| Nota de contenido |
Introducción al estudio de los recursos humanos -- La gestión de recursos humanos por competencias -- Análisis y descripción de puestos (job description) -- Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos -- Formación -- Evaluación de desempeño -- Cuidado del capital intelectual. La función de desarrollo en el área de recursos humanos -- Remuneraciones y beneficios -- Plan de jóvenes profesionales -- El fin de la relación laboral. Renuncias, despidos, jubilación. |
| 520 2# - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
|---|
| Nota de sumario, etc. |
El presente trabajo tiene como propósito transferir la filosofía del manejo de los recursos humanos para que estos mismos se transformen en un recurso estratégico de la organización, el tema esta dirigido a estudiosos, ya sean alumnos o profesionales del área . La gestión por competencias se trata a lo largo de toda la obra con un enfoque novedoso. Todos los temas se analizan primero en forma general y luego bajo el esquema de gestión por competencias, lo que permitirá conocer el tema y comparar los métodos más conocidos con la metodología por competencias. Los recursos humanos cumplirán un papel estratégico dentro de las organizaciones en el siglo XXI. |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| -- |
3437 |
| Término temático |
RECURSOS HUMANOS |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| -- |
3438 |
| Término temático |
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| -- |
3439 |
| Término temático |
GERENCIA |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| -- |
3440 |
| Término temático |
GESTIÓN POR COMPETENCIAS |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático |
DESASTRES NATURALES |
| -- |
17087 |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático |
GESTIÓN DE RIESGOS |
| -- |
14887 |
| 650 10 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático |
ÍNDICE DE GOBERNABILIDAD |
| -- |
3443 |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| -- |
3444 |
| Término temático |
POLÍTICA LABORAL |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| -- |
3445 |
| Término temático |
POLÍTICA DE EMPLEO |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| -- |
3446 |
| Término temático |
SALARIOS |
| 910 ## - DATOS DE CATALOGACION |
|---|
| Revisor |
EVELYN IPARRAGUIRRE SALDIVAR |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) |
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| Fuente de clasificación |
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| Tipo de ítem |
Libro |
