| 000 -LÍDER |
|---|
| fixed length control field |
01739nam a22002777a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| control field |
20220816183807.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
220108s2022 pe a||||o|||| 001 0 spa d |
| 040 ## - CENTRO CATALOGADOR |
|---|
| Agencia catalogadora original |
pe-liser |
| NORMAS DE CATALOGACIÓN |
rda |
| 110 2# - AUTOR INSTITUCIONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
308 |
| Nombre de la institución o jurisdicción |
Autoridad Nacional del Servicio Civil (Perú) |
| 245 10 - TÍTULO |
|---|
| Título |
Diseño de perfiles de puestos para regímenes distintos a la Ley del Servicio Civil: |
| Subtítulo |
Cuaderno de Estudio. |
| 264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, COPYRIGTH, ETC. |
|---|
| Place of production, publication, distribution, manufacture |
Lima |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer |
SERVIR |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice |
2022 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN |
|---|
| Extensión |
271 páginas |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Tipo de contenido |
texto (visual) |
| 337 ## - TIPO DE MEDIOS |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Tipo de medio |
computadora |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Tipo de soporte |
recurso en línea |
| 490 ## - MENCION DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
Cuaderno de trabajo ENAP |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Formatted contents note |
El Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos y el proceso de diseño de puestos -- Metodología para el diseño de perfiles de puestos para entidades públicas aplicable a regímenes distintos a la Ley N°30057. |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
|---|
| Summary, etc. |
El curso busca que los servidores civiles cuenten con los conocimientos y herramientas necesarias para la elaboración de perfiles de puestos, a través de las orientaciones que brinda la guía metodológica, esto permitirá una gestión adecuada de los recursos humanos, el fortalecimiento de la reforma del servicio civil y la mejora de servicios a la ciudadanía. |
| 650 10 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
|---|
| Término temático |
PERFILES DE PUESTOS |
| 650 20 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
|---|
| Término temático |
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
| 650 20 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
|---|
| Término temático |
RÉGIMENES LABORALES |
| 856 4# - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
|---|
| URL |
<a href="https://www.gob.pe/es/i/3332458">https://www.gob.pe/es/i/3332458</a> |
| 856 4# - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
|---|
| URL |
<a href="https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/3492246/Dise%C3%B1o%20de%20perfiles%20de%20puestos%20para%20reg%C3%ADmenes%20distintos%20a%20la%20Ley%20del%20Servicio%20Civil.pdf">https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/3492246/Dise%C3%B1o%20de%20perfiles%20de%20puestos%20para%20reg%C3%ADmenes%20distintos%20a%20la%20Ley%20del%20Servicio%20Civil.pdf</a> |
| Texto de enlace |
Texto completo |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Recursos Electrónicos |
