Iacoviello, Mercedes
Desarrollo estratégico de recursos humanos en el Estado - 10 páginas
Este trabajo analiza en primer lugar, la relevancia del desarrollo de recursos humanos y las actividades específicas que podrían ayudar a proveer un enfoque estratégico a esta función. Luego, estudia el proceso de planificación del desarrollo de recursos humanos y su interrelación con la estrategia organizacional y con el plan global de recursos humanos. A continuación se discuten las ventajas y limitaciones de la conducción estratégica de las áreas de Desarrollo en el Estado, describiendo algunas experiencias en el sector público en los Estados Unidos y en Argentina. Por último, se presentan algunas implicaciones de la perspectiva estratégica sobre la efectividad de la función de desarrollo de recursos humanos.
RECURSOS HUMANOS
BUEN GOBIERNO
FUNCIONARIOS PÚBLICOS
BUROCRACIA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
SERVICIOS PÚBLICOS
SECTOR PÚBLICO
FUNCIÓN PÚBLICA
GESTIÓN PÚBLICA
EMPLEO PÚBLICO
AMÉRICA LATINA
Desarrollo estratégico de recursos humanos en el Estado - 10 páginas
Este trabajo analiza en primer lugar, la relevancia del desarrollo de recursos humanos y las actividades específicas que podrían ayudar a proveer un enfoque estratégico a esta función. Luego, estudia el proceso de planificación del desarrollo de recursos humanos y su interrelación con la estrategia organizacional y con el plan global de recursos humanos. A continuación se discuten las ventajas y limitaciones de la conducción estratégica de las áreas de Desarrollo en el Estado, describiendo algunas experiencias en el sector público en los Estados Unidos y en Argentina. Por último, se presentan algunas implicaciones de la perspectiva estratégica sobre la efectividad de la función de desarrollo de recursos humanos.
RECURSOS HUMANOS
BUEN GOBIERNO
FUNCIONARIOS PÚBLICOS
BUROCRACIA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
SERVICIOS PÚBLICOS
SECTOR PÚBLICO
FUNCIÓN PÚBLICA
GESTIÓN PÚBLICA
EMPLEO PÚBLICO
AMÉRICA LATINA
