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ENAP

Administración de Equipos Humanos

Louffat, Enrique

Administración de Equipos Humanos - Primera Edición - 116 páginas tablas, gráficos 25 cm.

Revisión técnica de la Dra. Alma Delia Pérez Otero

páginas 113-116

Fundamentos de equipos humanos -- Planeación de equipos humanos -- Organización de equipos humanos -- Dirección de equipos humanos -- Control de equipos humanos -- Procesos de personal aplicados a los equipos humanos.

Esta obra ofrece un modelo de administración de equipos que contempla cinco categorías de variables centrales para lograr la eficacia y la eficiencia de los equipos: planeación, organización, dirección, control y procesos de personal aplicados al equipo. La planeación de equipos humanos define cuál es la razón de ser del equipo (misión y visión), qué desea lograr (objetivos), qué obstáculos debe sortear (amenazas, debilidades) y qué ventajas (oportunidades, fortalezas) puede aprovechar para lograrlo, así como qué plazos y recursos requiere para desarrollar sus actividades (cronogramas y presupuestos).

9789871954063


ADMINISTRACIÓN DE EQUIPOS
RECURSOS HUMANOS
EQUIPOS DE TRABAJO

HF 5549.A3 / L87 2013