Ramos Anampa, Mario
¿Mejores directivos, mejor Estado? Cuerpo de Gerentes Públicos del Perú logros y desafíos - 135 páginas ilustraciones a color, gráficos, tablas
Para optar el grado de Magíster en Gestión y Políticas Públicas.
Tesis (Mg.).-- Universidad de Chile, Departamento de Ingeniería industrial, 2015.
Bibliografía: páginas 122-126.
Primera parte. 1. Antecedentes -- 2. Marco conceptual -- Segunda parte. 1. Metodología -- 2. Aplicación de la metodología -- Bibliografía -- Anexos.
Acceso libre
Tesis que estudia detalladamente el Cuerpo de Gerentes Públicos de Perú, basándose en un sólido marco teórico que presenta conceptos como Directivo público, Niveles de Gobierno y Administración Pública en el Perú y Planificación de Recursos Humanos, entre otros. Presenta la aplicación de la metodología propiamente dicha apoyándose en datos estadísticos. También contiene un minucioso análisis de los 32 puntos críticos adaptados al CGP, que propone la versión abreviada del Marco Analítico para el Diagnóstico de los Sistemas de Servicio Civil, finalizando con una tabla de síntesis comparativa que muestra el progreso del Cuerpo de Gerentes Públicos en el país.
Texto en español
CUERPO DE GERENTES PÚBLICOS
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
INVESTIGACIÓN
MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA (REFORMA DEL ESTADO)
PERÚ
¿Mejores directivos, mejor Estado? Cuerpo de Gerentes Públicos del Perú logros y desafíos - 135 páginas ilustraciones a color, gráficos, tablas
Para optar el grado de Magíster en Gestión y Políticas Públicas.
Tesis (Mg.).-- Universidad de Chile, Departamento de Ingeniería industrial, 2015.
Bibliografía: páginas 122-126.
Primera parte. 1. Antecedentes -- 2. Marco conceptual -- Segunda parte. 1. Metodología -- 2. Aplicación de la metodología -- Bibliografía -- Anexos.
Acceso libre
Tesis que estudia detalladamente el Cuerpo de Gerentes Públicos de Perú, basándose en un sólido marco teórico que presenta conceptos como Directivo público, Niveles de Gobierno y Administración Pública en el Perú y Planificación de Recursos Humanos, entre otros. Presenta la aplicación de la metodología propiamente dicha apoyándose en datos estadísticos. También contiene un minucioso análisis de los 32 puntos críticos adaptados al CGP, que propone la versión abreviada del Marco Analítico para el Diagnóstico de los Sistemas de Servicio Civil, finalizando con una tabla de síntesis comparativa que muestra el progreso del Cuerpo de Gerentes Públicos en el país.
Texto en español
CUERPO DE GERENTES PÚBLICOS
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
INVESTIGACIÓN
MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA (REFORMA DEL ESTADO)
PERÚ
