000 | 02667nam a2200289Ii 4500 | ||
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999 |
_c9976 _d9976 |
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005 | 20201227141645.0 | ||
008 | 201015s9999 xx 000 0 und d | ||
040 |
_aPELISER _bspa _erda _cENAP |
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041 | _aspa | ||
100 | 1 |
_aDuarte-Tencio, Andrea _eautora _925774 |
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245 | 1 | 0 | _aLiderazgo VS Síndrome de Cronos |
336 |
_atexto _2rdacontent |
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337 |
_acomputadora _2rdamedia |
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338 |
_arecurso en línea _2rdacarrier |
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504 | _aBibliografía: página 49 | ||
506 | _aAcceso libre | ||
520 | 2 | _aUna organización bien dirigida tiene un alto nivel de desempeño, algo de lo que carecen las organizaciones mal dirigidas. El Liderazg o es el proceso por el cual un individuo extiende su capacidad para influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en beneficio del bien común. En las organizaciones hay dirigentes y subordinados. El dirigente es el que posee un título y una autoridad formales, mientras que un líder puede ser un dirigente o un subordinado. Por fuerza un líder no siempre debe ocupar una posición jerárquica pero siempre tiene el poder de influir en los demás. Entre los tipos de liderazgo se encuentran: el liderazgo autocrático: las decisiones acerca del trabajo y la organización del grupo son tomadas únicamente por el responsable (jefe). El liderazgo democrático: las decisiones son producto de discusiones provocadas por el líder teniendo en cuenta la opinión del grupo y por último, el liderazgo permisivo: el jefe adopta un comportamiento pasivo. Una organización bajo el mando de un jefe autocrático puede estar experimentando el flagelo del Síndrome de Cronos . El Síndrome de Cronos es el miedo patológico, del individuo que ocupa un cargo jerárquico, a ser desplazado. Detrás de este síndrome puede esconderse un agresor con conductas degradantes hacia la víctima. Conclusión general: los puestos con alto grado de responsabilidad deben ser ocupados por personas que gozan de un mayor potencial y valor para que guíen a la organización. La presencia de cualquier comportamiento patológico dentro de una organización, debe eliminarse. | |
546 | _aTexto en español, resumen en inglés | ||
650 | 1 | 4 |
_aLIDER _918105 |
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_aLIDERAZGO _9683 |
650 | 1 | 4 |
_aSINDROME DE CRONOS _925775 |
650 | 2 | 4 |
_aSALUD OCUPACIONAL _919894 |
773 |
_tRevista Científica Odontológica _dSan José: Colegio de Cirujanos Dentistas de Costa Rica _gvolumen 9, número 1, enero-junio, 2013, páginas 45-49 _xISSN 1659-1992 |
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856 | 4 | 0 |
_uhttps://www.redalyc.org/pdf/3242/324231888007.pdf _yTexto completo |
942 |
_cREL _2lcc |